技术进步的技能偏向性与工资结构宽化Skill-biased Technical change .PPT

技术进步的技能偏向性与工资结构宽化Skill-biased Technical change and Widening of Wage Structure Zhong WANG (王 忠) 华南师范大学经济与管理学院 South China Normal University， School of Economics Management Basic Idea 问题：技术进步对工资结构有什么影响？ Question: how does technical change affect wage structure? 技术进步不仅影响就业的数量和就业的技能结构，还影响工资结构。从发达国家的经验来看，技术进步是近几十年来工资收入差距拉大的主要原因，尤其是不同技能劳动力之间工资收入差距拉大的主要原因（Acemoglu, 2002, Greiner et al, 2003）。中国的技术进步表现出技能偏向性（姚先国等（2005）的研究）。 数据描述 1、2004年中国社会科学院人口与劳动经济研究在上海、浙江和福建三个省市所做的家庭动态社会调查数据； 2、CHNS (China Economic, Population, Nutrition, and Health Survey)，美国北卡来罗那大学Chapel Hill分校和中国预防医学会营养与食品卫生研究所1989、1991、1993、1997、2000和2004年所做的关于中国农村与城市3000 多个家庭户的经济、人口、营养与健康调查（CNHS）数据。 1991-2004年总体工资结构变化趋势 1991-2004年总体就业人员的工资结构宽化——基尼系数的视角 不同受教育程度就业人员之间的工资结构宽化 技能升水 技能升水：高技能劳动力的工资和低技能劳动力的工资之比 技能升水 同等受教育程度就业人员的工资结构宽化 同等受教育程度就业人员的工资结构宽化 按受教育程度的基尼系数分解 同等教育程度劳动力工资收入的不平等 结论Summary of Main Findings 中国的技术进步的技能偏向性导致工资结构出现宽化现象; 与发达国家不同的是，中国低技能劳动力的工资是在上升的，收入状况没有恶化，工资结构的宽化主要来源于高技能劳动力的工资上升速度超过低技能劳动力的工资的上升速度; 研究的政策含义是为了缩小中国的收入不平等，迅速提高低技能劳动力的技能是一个很好的途径。 * * * * 11.25 4.50 3.87 3.99 4.09 3.16 90%/10% 3.10 2.22 2.07 2.09 1.99 1.81 75%/10% 4.00 2.08 2.00 1.99 2.00 1.88 50%/10% 2.00 1.38 1.33 1.33 1.47 1.36 25%/10% JTDT 2004 2000 1997 1993 1991 比例 总体就业人员工资收入的基尼系数 0.508 0.531 0.461 0.522 JTDT 福建 浙江 上海 总体 0.381 0.312 0.290 0.392 0.378 0.370 0.379 0.306 0.298 0.359 2004 0.364 0.352 0.377 0.356 0.445 0.438 0.332 0.321 0.329 0.370 2000 0.294 0.272 0.383 0.282 0.277 0.355 0.324 0.319 N.A. 0.331 1997 0.326 0.333 0.400 0.319 0.444 0.497 0.303 N.A. 0.273 0.373 1993 0.227 0.243 0.274 0.264 0.281 0.267 0.308 N.A. 0.224 0.266 1991 贵州 广西 湖 南 湖北 河南 山东 江苏 黑龙江 辽宁 总体 年份 资料来源：根据CHNS数据和家庭动态社会调查数据计算。 1991-2004年分受教育程度就业人员的工资结构变化 6.09 10.00 4.10 4.09 4.56 3.67 3.94 3.95 3.97 4.17 2.73 3.19 90%/10% 3.45 5.46 3.18 2.87 3.29 2.67 2.83 2.74 2.91 2.92 2.22 2.44 75%/10% 2.15 3.50 2.32 2.09 2.33 1.87 2.00 2.00 2.00 2.00 1.81 1.86 50%/10% 1.48 1.95 1.58 1.30 1.34 1.33 1.32 1.36 1.50 1.45 1.35