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基层卫生我国社区卫生服务机构绩效考核中的问题分析尤川梅王芳姚楠刘晓曦朱晓丽中国医学科学院卫生政策与管理研究中心北京摘要绩效考核在我国最早应用于企业自年倡导卫生系统绩效考核以来我国在卫生领域开始了实践我国的社区卫生服务起步较晚近两三年才开始探索社区卫生服务机构绩效考核由于缺乏成熟的经验各地在实践中存在许多问题主要包括绩效考核定位和职责分工不明考核工具与方法不完善考核结果的反馈与激励约束机制尚未建立开展绩效考核工作相关的制度环境尚未健全由于社区卫生服务机构绩效考核是一项复杂规范专业性很强技术含量高的
ＣｈｉｎｅｓｅＪｏｕｒｎａｌｏｆＨｅａｌｔｈＰｏｌｉｃｙ，Ｆｅｂｒｕａｒｙ２０１１，Ｖｏｌ４Ｎｏ２
·基层卫生 ·
我国社区卫生服务机构绩效考核中的问题分析
尤川梅 王 芳 姚 楠 刘晓曦 朱晓丽
中国医学科学院卫生政策与管理研究中心 北京 １０００２０
【摘 要】绩效考核在我国最早应用于企业。自２０００年ＷＨＯ倡导卫生系统绩效考核以来，我国在卫生领
域开始了实践。我国的社区卫生服务起步较晚，近两三年才开始探索
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