思源电气股份有限公司2017 年限制性股票激励计划实施考核管理办法.PDF

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2017-09-06 发布于天津
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思源电气股份有限公司年限制性股票激励计划实施考核管理办法思源电气股份有限公司以下简称公司为进一步完善公司法人治理结构健全公司的激励约束机制形成良好均衡的价值分配体系充分调动公司中高层管理人员的积极性使其更诚信勤勉地开展工作以保证公司业绩稳步提升确保公司发展战略和经营目标的实现公司拟实施年限制性股票激励计划以下简称股权激励计划或限制性股票激励计划为保证股权激励计划的顺利实施现根据中华人民共和国公司法中华人民共和国证券法上市公司股权激励管理办法等有关法律法规和规范性文件以及公司章程公司限制性股票激励

思源电气股份有限公司 2017 年限制性股票激励计划实施考核管理办法思源电气股份有限公司（以下简称 “公司”）为进一步完善公司法人治理结构，健全公司的激励约束机制，形成良好均衡的价值分配体系，充分调动公司中高层管理人员的积极性，使其更诚信勤勉地开展工作，以保证公司业绩稳步提升，确保公司发展战略和经营目标的实现，公司拟实施2017 年限制性股票激励计划（以下简称“股权激励计划”或“限制性股票激励计划”）。为保证股权激励计划的顺利实施，现根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国