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天虹商场股份有限公司股权激励管理办法为保证天虹商场股份有限公司以下简称公司股权激励计划的顺利进行进一步完善公司法人治理结构形成良好均衡的价值分配体系激励公司中高层管理人员和核心骨干人员诚信勤勉地开展工作保证公司业绩稳步提升确保公司发展战略和经营目标的实现根据国家有关规定和公司实际情况特制定本办法一管理机构及其职责权限天虹商场董事会薪酬与考核委员会负责拟订激励计划草案经董事会审议通过该草案监事会核实每期激励对象名单并取得国务院国资委及中国证监会备案公司股东大会决议通过后董事会具体负责公司股权激励方
天虹商场股份有限公司
股权激励管理办法
为保证天虹商场股份有限公司(以下简称“公司”)股权激励计划的顺利进
行,进一步完善公司法人治理结构,形成良好均衡的价值分配体系,激励公司中
高层管理人员和核心骨干人员诚信勤勉地开展工作,保证公司业绩稳步提升,确
保公司发展战略和经营目标的实现,根据国家有关规定和公司实际情况,特制定
本办法。
一、管理机构及其职责权限
天虹商场董事会薪酬与考核委员会负责拟订激励计划草案,经董事会审议通
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