工会主席履职实践的思考.ppt

如何做好工会主席工作 — 工会主席履职实践的思考 2015年7月21日 主要内容 一、基层工会及主席的职责任务 二、基层工会主席的工作思路和方法 三、提高素质适应岗位需求 一、基层工会及主席的职责任务 《工会章程》《企业工会工作条例》规定 ： 1、基层工会的基本任务： （一）执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定，主持基层工会的日常工作． （二）代表和组织职工依照法律规定，通过职工代表大会和其他形式、参加本单位民主管理和民生监督．企业、事业单位工会委员会是职工代表大会工作机构，负责职工代表大会的日常工作．检查、督促服工代表大会决议的执行． （三）参与协调劳动关系积调解劳动争议．与企业、事业单位行政方面建立协商制度、协商解决涉及服工切身利益问题．帮助和指导职工与企业、事业单位行政方面签订劳动合同，代表职工与企业、事业单位行政方面签订集体合同或其他协议，并监督执行． （四）组织职工开展劳动竞赛．合理化建议、技术革新和技术协作活动，总结推广先进经验。做好先进生产（工作）者和劳动模范的评选、表彰、培养税管理工作。 ?（五）对职工进行思想政治教育．鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识，开展健康的文化体育活动．办好工会文化、教育、体育事业． （六）监督有关法律、法规的贯彻执行．协助和督促行政方面做好劳动保险、劳动保护工作，办好服工集体福利事业，改善服工生活． （七）维护公用工的特殊利益，同歧视、虐待、摧残女职工的现象作斗争．? （八）搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活。建立和发展相权分子队伍。做好新会员的接收、教育工作．? （九）收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产积工会的企业、事业． ?? 基层工会直接面对职工群众，处在促进企事业发展、协调劳动关系的第一线，在动员职工、组织职工、依靠职工、服务职工，保护、调动、发挥职工的积极性和创造性，提高企事业经济效益和工作效率方面，具有不可替代的地位和作用，工会的各项工作和活动都不能脱离企事业单位经营业务和职工队伍状况的实际。而工会主席是围绕中心履行工会职能的带头人、组织者、实践者。 2、工会主席的八项职权： （1）负责召集工会委员会会议，主持工会日常工作。 （2）参加企业涉及职工切身利益和有关生产经营重大问题的会议，反映职工的意愿和要求，提出工会的意见。 （3）以职工方首席代表的身份，代表和组织职工与企业进行平等协商、签订集体合同 （4）、代表和组织职工参与企业民主管理。 （5）、代表和组织职工依法监督企业执行劳动安全卫生等法律法规，要求纠正侵犯职工和工会合法权益的行为。 （6）、担任劳动争议调解委员会主任，主持企业劳动争议调解委员会的工作。 （7）、向上级工会报告重要信息。 （8）、负责管理工会资产和经费。 例：工会主席是职工的代表者，代表职工源头参与企业民主管理。具体包括： 进一步完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，依法保障职工群众的知情权、参与权、表达权和监督权， 国有企业要严格执行企业民主管理和“三重一大”决策制度的有关规定，落实职工代表大会各项职权；公司制企业要建立健全职工董事、职工监事制度。 如：加强维护职工权益制度建设。 建立健全企业工资集体协商制度，实现劳动报酬增长和劳动生产率提高同步，依法保护职工劳动所得。 原则上建会企业应当普遍建立工资集体协商制度，小微企业集中的区域可以通过区域性协商实现覆盖，重点行业要逐步建立协商机制。 工会要代表职工主动要约，企业代表组织、行业协会商会要发挥应有作用，劳动行政部门要加强监督指导。 例：工会主席是履行建设职能的组织者： 如： 广泛开展劳动竞赛、技术革新、节能减排等活动，激发职工劳动热情和创造活力，在促进经济发展中发挥作用 如：发展工人阶级先进性，用劳模精神引领职工群众。在全社会营造尊重劳模、关心劳模、学习劳模、争当劳模的浓厚氛围。提高劳模的社会公信力和感召力，要关心劳模生活，帮助困难劳模排忧解难。 如：广泛开展社会主义核心价值观教育实践活动和“中国梦·劳动美”教育实践活动，加强职工思想政治工作和职业道德建设，弘扬中华民族优秀传统文化，发展职工先进文化，汇聚起推动经济发展的强大正能量 社会主义核心价值观的基础是法治 建设社会主义法制体系 建设社会主义法治国家 以上工作都需要在工会主席的组织协调下全面展开。工会主席是工会社团法人代表代表职工与行政签订集体合同、协商工资、代表职工、维护职工合法权益，是工会法赋予工会主席的权力。 3、工会主席履职的基本工作规程（体会）： 第一、每年2月底前组织制定工会年度工作计划和重点工作目标管理考核方案。 第二、每季度主持召开工会工作会，每半年向工会委员会报告工会工作和财务工作，1月上旬完