流动人口违法生育的原因及对策分析_王亚静.pdfVIP

20 13 5 8 14 China Prac Med ，May 20 13 ，Vol． 8 ，No． 14 ·263 · 中国实用医药 年 月第 卷第 期 3. 1. 1 : : ， 提高政治素质是提高员工整体素质的首要任务 科室 需要 由于采供血业务实行全程质量控制 血站的各项业务工 ， 。 ， ， 的年轻员工对政治不太感兴趣 导致他们缺乏甚至忽视起码 作都比较琐碎繁杂 为了确保血液质量 保证临床用血安全 。 、 的职业道德修养 这一现象客观上促使将员工的政治思想教 有意识地引导员工对情绪要学会梳理和控制 工作中充满热 。 《 》 ， ， 育工作列为重点 我们将 献血法 等相关的法律法规贯彻 情 即使受到挫折和困难也要做到情绪稳定 不能与服务对象 ， ， 。 ， ， 、 落实 与职业道德教育结合起来 引导他们树立正确的人生 发生纷争 要干一行 爱一行 用乐观 积极向上的工作态度 、 。 ， ， ， 观 职业观 在日常供血实践中不断加强政治素质和道德情 服务于临床 树立你代表的不是个体 不是科室 而是血站的 操等方面的修养教育。 形象。 3. 1. 2 : 3. 1. 5 : 提高业务素质是科室履行职业的必要条件 供血科属 提高身体素质是做好供血工作的重要保证 拥有健康 ， 、 ， 于血站与临床医院接口的服务性科室 其工作特点决定了必 的体魄 良好的身体素质 是员工从事供血业务的前提和保 ， 。 ， ， 须知晓与输血相关的基础医学及临床医学知识 和临床用血 障 科室工作性质一半为体力劳动 鼓励员工加强体育锻炼 ， ， ， ， ， 的相关法律法规 并对采供血各环节流程业务娴熟 这样才能 持之以恒 期望终会收到体形良好 容光焕发的健康美效果 “ ” 。 ， 。 承担起 医疗用血的业务指导 工作 树立终身的学习观 加 从而更有利于开展临床供血服务工作 ， ， 4 强业务知识的学习和积累 刻苦专研更新自己的知识 知识之 结语 ， ， ; 树才能长青 员工也才获得了学习上的动力 才能适应输血医 血站虽然已经从有偿献血转变为无偿献血 从临床用血 ， ， ， 、 、 ; 学日益进步对员工更高的要求 也才能胜