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演讲稿和发言稿 发言稿 演讲稿 发言稿和演讲稿一样吗 发言稿与演讲稿的区别 篇一：见面会讲话稿 见面会讲话稿 各位领导及老师们上午好，我叫牟普刚，本期我主要是负责学校德育工作，德育工作是 学校的重重之重。是学校教育的灵魂，是学生健康成长和学校工作的保障。因此，我们把德 育工作摆在重要位置，牢固树立教书育人、管理育人、服务育人的思想，确保学校德育工作 的顺利实施。首先我必须要感谢各位领导的信任，其次各位班主任、生活老师及保安对我以 后工作的大力支持，同时要感谢所有教师对我工作的鼎力帮助。下面我对本期德育工作做一下构思： 1、从抓教师的思想入手。教师是学校思想道德建设的具体组织者和实施者。为做好教师 思想工作，我校将从以下几方面抓教师师德建设，一是利用每周例会时间加强集中学习和分 散自学。二是坚持教师工作述职评价，由学校领导结合学校实际情况对老师提出具体要求， 老师们一言一行、事事处处都为学生做出榜样；三是实行学生评价教师工作体系，让教师明 白自己工作中的得与失，进而扬长避短，完善自我。 2、从抓学生思想入手，充分利用升旗、班会、广播站、黑板报、宣传栏、专题讲座等形 式，对学生灌输良好的切合实际的思想教育，教育他们从讲文明、懂礼貌、守纪律、爱学习、 爱集体等入手，要求他们以学校优秀学生为榜样，人人争做成才的标兵。 其次确定了学期思想教育主题，那就是抓实学生的日常行为习惯 教育。如纪律、卫生、两操等等。通过检查给各班量化评分，对于违犯学校规定的学生 给所在班扣分，对做出好人好事的学生给所在班适当加分，这样既激励了各班的竞争意识， 也为准确地进行班级评估提供了第一手数据，达到了树立良好校风 的目的。 三是充分利用重大节日、重大活动及时对学生进行思想教育，国庆节前夕，元旦前夕， 住宿生每周回校之后德育处均及时教育，提高了学生整体素质；四是组织学生学习中小学生守则和行为规范，做到烂熟于心。篇二：新员工见面会讲话 稿 新员工见面会讲话稿 各位新员工： 你们好！今天很高兴在这里能与各位新员工见面，与同事们交流，首先，我代表客服中 心并以我个人的名义，对各位新同事表示热烈地欢迎和亲切地问候！欢迎大家能够加入客户 服务中心大家庭，看到你们，我真的很高兴，让我再一次感受到了强烈的青春气息。你们刚 刚告别难忘的学生时代，成为这个大家庭的一员，参加工作是人生一个新的起点，你们的人 生将掀开崭新的一页。 美国西点军校有一句名言就是：“态度决定一切。”没有什么事情做不好，关键是你的态 度问题，事情还没有开始做的时候，你就认为它不可能成功，那它当然也不会成功，或者你 在做事情的时候不认真，那么事情也不会有好的结果。没错，一切归结为态度，你对事情付 出了多少，你对事情采取什么样的态度，就会有什么样的结果。态度的根源在于意识，所以 大家在以后的工作中要注重培养自己的五种意识：“服务意识、团队意识、学习意识、感恩意 识、创新意识”。 一、服务意识 服务意识，是客户服务工作对员工的基本素质要求。每一个员工也必须树立起强烈的服 务意识。那么，什么是服务意识呢？实际上就是对服务的看法。正确的服务意识应当是：服 务就是为别人工作。我们说：客户永远是最正确的。我们所讲到的服务意识呢？其实，从 总体上来讲，最重要的、最关键的一点就是尊重客户。而真正尊重客户的前提，就是我们要 假定顾客永远是正确的。如果拥有这样 一种心态，拥有这样一种服务意识的话，我们就会善解人意，我们就会无微不至，我们 就会不厌其烦，这样我们一定可以做好自己的本职工作，也就是真正地敬业乐业。服务中的 一切问题，都将迎刃而解。 我希望各位新员工能够把服务意识牢牢扎根于自己的内心深处， 体现到以后的工作中去。 二、团队意识 我们强调团队意识，其实质也就是强调一种互助协作的精神，每一个人都应该充分地意 识到自己是团队中的一分子，自己有责任为了整个团队的利益而互相协作、相互支持，因为 团队的胜利也是每一位成员的胜利。无论何种情况下，只有懂得协作的人，才能明白协作对 自己、别人乃至整个团队的意义。一个放弃协作的人，也会被成功所放弃。协作也是我们必 须承担的一种责任，各位新员工必须充分认识到这一点，才会在以后的工作中，感受到自己 对于别人的价值以及别人对于自己的意义。希望各位能够保持清醒的头脑，抛弃私心杂念，脚踏实地干实事，秉持强烈的团队意识， 齐心协力，相互帮助，相互沟通，把工作做好，只有维护了企业的利益，个人的利益才能得 到保障，我们的团队才更加有战斗力。 三、学习意识 “学习是前进的基础”，大家刚刚从校园步入社会，步入企业，有的新同事认为学习已不 在重要，那么我要奉劝有这样想法的人，必须把这种消极的想