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局法制科长竞聘演讲稿(共6篇) 竞聘 科长 演讲稿 法制 竞聘演讲稿精彩开头 银行副科长竞聘演讲稿 竞聘上岗演讲稿 篇一：竞聘法制科长演讲稿 竞聘法制科长演讲稿 演讲人：***（法制科干警） 尊敬的各位评委、各位领导、同志们： 大家好！ 感谢公安人事体制改革，给我提供了一个竞技的舞台，一个展示自我的舞台，一个充分发挥自身优势，体现自身能力，证明自身价值的机会。我深知人事体制改革既是机遇，更是挑战，机遇和挑战同在，我将以顽强的精神、十足的信心，迎接这场挑战，抓住这次机遇，毅然走上竞聘法制科长的讲台，希望得到大家的信任和支持。 我叫王应泽，今年36岁，1988年毕业于云南省公安专科学校治安管理专业。从事公安工作16年，先后在高田派出所、水田派出所、三桃派出所、扎西派出所和法制科等地方和部门工作，16年里，我从事过外勤工作、内勤工作，干过探长、任过副所长（主持工作）。 法制部门是公安机关内部执法监督的一个主管部门，它肩负着指导、监督和服务的职能，提高执法质量，促进严格、公正、文明执法，这是法制部门的一项艰巨的任务。一个刑讯逼供案的发生，一个冤假错案的产生，一个复议案件的撤销，一个应诉案件的败诉，无一不涉及执法质量上的问题。执法质量的好坏，它关系到人民群众生命、财产安全的问 题，它关系到公安机关在人民群众中的形象问题，它关系到能否正确贯彻党的“十六大”精神的问题，它同时也关系到民警的前途命运问题。然而要完成这个任务，它对一个法制科长来说，无论是从法律、业务以及其它方面都提出了较高的要求，但我自信地认为我具有竞聘这个职位的条件。 我曾从事派出所外勤工作7年，内勤工作3年，任副所长（主持工作）4年，法制科工作2年。7年的派出所外勤工作，使我对各类刑事案件、治安案件，无论从程序上、证据上均能熟练办理，且能沉着应对各种突发事件。对各项公安基础防范工作，能熟练掌握。3年的内勤工作，使我对公安内务管理工作的方方面面较为熟悉。4年的副所长主持工作，使我在组织、管理、协调能力上得到充分锻炼和加强。2年的法制科工作经历，使我在法律知识、政治业务素质方面都得到了全面提高。我到法制科后，坚持工作之余学法，学习了大量的法律、法规知识，尤其对常用的法律、法规力求通过学习、领会、吃透，到法制科工作以来，向各办案部门提供法律、业务咨询400余次，没有出现失误。为了抓好案件审核关，我除了对涉及刑事、治安两个方面的各类案件的构成进行认真系统的学习外，还对各类案件的办理程序、证据收集的要求等方面进行了全面、认真、细致的学习和研究，做到了关把得严、问题找得准、审核速度快，在审核中，对每案均围绕事实是否清楚、证据是否确实充分、程序是否合法、适用法律法规是否准确、处罚是否得当这几个环节进行审核，从严把关。通过审核，准确地找出案件中存在的问题，从而提高办案质量。到法制科工作以来，审核各类案件500余件，所审核的 案件，没有出现因把关不严而产生的任何问题。同时，认真办理了各类行政复议、应诉、国家赔偿等案件，拟写了复议答辩状、诉讼答辩状30余份，多次参加出庭应诉。尤其在出庭应诉方面，由于有较全面的法律、业务知识，有一定的法庭应变能力，每次出庭均反映出较好的庭审效果，有力地维护了法律的尊严。 16年的公安工作，使我精通各项公安工作业务；具备了相当的组织、管理、协调能力；掌握了全面的法律知识；有较强的政治意识、大局意识和法律意识；并已熟练掌握了法制部门的全套业务工作。这些为我竟聘法制科长这个职位打下了坚实的基础。如果组织信任，将这付担子交由我来挑的话，我将不辜负组织的期望，并在局党委的领导下从以下几个方面抓好法制科工作： 一、进一步加强法制队伍建设，为执法检查、执法质量考评等工作提供有力保障。通过建立健全各项规章制度，落实民警岗位责任制等措施对法制民警进行严格管理、教育，努力建设一支政治素质高、业务水平强、法律知识精的执法队伍，有效地履行好服务、监督和指导的职能。 二、进一步强化教育培训。及时研究制定切实可行的教育培训计划，通过以案释法、培训讲法、现场传法等多种形式，对民警进行教育培训。在执法培训中，着重提高民警的证据意识、程序意识、诉讼意识和实际操作能力。使他们进一步精通业务，精通法律，切实掌握胜任本职工作的基本知识和基本技能。努力避免复议案件被复议机关撤销、诉讼案件败诉的情况，杜绝冤假错案的发生。从根本是提高执法质量。 三、不断完善执法质量考评，使考评工作走上制度化、规范化的轨道。把目前考评工作方式、程序、标准等方面存在的不科学、不完善、不完全符合实际的方面进一步加以改进，制定出一个比较切合实际、操作性较强、较为客观、公正的考评办法。进一步强化平时监督检查和半年的监督考核，同时，把平时检查和半年考核情况与年终考核考评有机地结合起来，把监督考