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3C模式或成中国企业备受追捧人力资源架构
3C模式或成中国企业备受追捧的人力资源架构 SaaS成为3C模式转型的主流技术解决方案 据调研显示，运用云服务，即选择SaaS模式作为人力资源信息系统及人才管理e化管理，以及引入人力资源门户网站在中国企业中已渐成趋势。有83% 的参调企业表示已经或正在考虑用SaaS解决方案模式来取代现有的人力资源信息系统，并期望通过云计算和移动应用程序，在接下来几年更好地提高人力资源职 能的管理能力。 此次调研还显示，49%的中国企业表示目前已经推出或者即将推出人力资源门户网站，作为经理、员工及HR人员的统一入口。在这些企业中，74%的企 业认为这项举措对实现预期目标是有效的。“运用人力资源网站作为统一入口，的确是整合人力资源系统、提升人力资源部门运作效率和效益的最佳途径，继而提升 员工对人力资源服务的满意度。”卢安邦认为。 “展望未来，相信中国企业将越发聚焦来自人力资源方面的提案，并不断在人员、流程、技术优先之间寻求平衡。理顺运作流程及实现经理和员工自助服务将 会极大地影响到未来企业对人力资源的投资，同时也将有利于改变长久以来人们对人力资源运作低效的印象，让这个职能部门的运转越来越接近业务部门。” 卢安邦评价说。 注解： ① 关于人力资源3C模式（3-circle model）
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