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客户心理分析及有效沟通2010.02
客户心理分析及有效沟通 总公司保费部 2010.02 课程大纲 启示 如何提高服务质量,有些人以为只有从名师、权威中学得。其实,每个服务员都“换一下位”,把自己当作顾客“设身处地”地为对方想一想,问题就解决了。想得多的是收获,考虑得少的是付出! 讲师介绍 一 三 二 客户心理距离产生的原因 有效沟通的基本原则—换位思考 有效沟通可以缩短同客户的心理距离 四 有效沟通的作用 结语 五 目前与客户沟通最大的难题是什么? 一、心理距离产生的原因分二种 (一)内因 (二)外因 (一)内因 主要是客户自身和周围环境所产生的原因 如自我保护意识和个人性格特点 家人不支持 (二)外因 1、社会因素 2、自然因素 3、分红达不到预期值 4、对理赔不满意 5、业务员误导 6、同业诋毁 二 有效沟通的基本原则—换位思考 (一) 建立同理心 要真正建立同理心,就要把自己当成对方事件中的主角,自己要感同身受,然后尽可能收集相关的信息,再做出相应的反映!而不是习惯性地做出反映。 (二)分析客户的心态 通过观察,沟通了解客户的基本心态,判断客户的出发点 (三) 确定客户的类型 根据客户言谈举止,初步确定客户的类型 愤怒型、沉默型、豪爽型、偏激型 无理型、专业型 四、有效沟通可以缩短客户的心理距离 根据不同客户类型分别对待处理 一、感性客户用情打动 包括愤怒型,沉默型,豪爽型,偏激型 二、理性客户用专业打动 包括无理型和专业型 (一)愤怒型 特 点:情绪激动,易怒,暴躁。 处理原则:隔离,发泄,不要打断客户,安抚 客户心情,多听少说。 劝阻流程:先安抚客户,静静聆听客户的想法 让客户一吐为快,然后在根据具体 的问题进行解释. 话 术:我很理解你的心情,您的想法我知 道了,为了您的利益先听听我的建 议好吗? (二)沉默型 特 点:少言寡语,态度温和。 处理原则:多问,多观察,以动致静,观察客户 反应进行判断,想办法让客户开口, 说出真实意图。 劝阻要点:佯装办理其他事情,消除戒备心理。 要 点:通过多种原因的假设,根据客户反映 来确定客户问题所在。 (三)豪爽型 特 点:心直口快,比较讲理。 处理原则:拉近关系,多赞美。 劝阻要点:少讲条款,多说哥们感情,此类客 户服务好有加保空间。 (四)偏激型 特 点:爱钻牛角尖,不易接受别人观点。 处理原则:反复多次接触,建立信任 处理要点:展示自己专业的一面,打动客户, 让客户接受自己。 要 点:上门沟通胜过在公司沟通 (五)专业型 特 点:自以为是,爱辩论,具有一定专业 知识。 处理原则:多赞美,让客户尽情展示。 处理要点:用少而精的专业知识展示在客户面 前,客户容易信服。 要 点:此类客户只要讲解清楚,不需过多 语言,做好听众,尽情让客户展示。 案例 五、与客户建立沟通的步骤 了解客户 理解客户 感知客户 达成共识 * 续收
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