点燃你的工作激情.pptVIP

点燃你工作的激情; 如果你只把工作当成一件差事，或者只把目光停留在工作本身，那么即使是从事你最喜欢的工作，你依然无法持久的保持对工作的激情。但如果你把工作当做一项事业来看待，情况就会完全不同; 一个明朗的下午，我走在第五大街上，忽然想起要买一双袜子。于是，我走进一家袜店，一个年纪不到17岁的少年店员向我迎来。 “您要什么，先生？” “我想买双袜子。” “您是否知道您来到的是世上最好的袜店？”他的眼睛闪着光芒，话语里含着激情，并迅速的从一个个货架上取出一只只盒子，把里面的袜子逐一展现在我的面前，让我鉴赏。 “等等，小伙子，我只买一双！” “这我知道，”他说，“不过，我想让您看看这些袜子有多美，多漂亮，真是好看极了！”他脸上洋溢着庄严和神圣的喜悦，像是在向我启示他所信奉的宗教。 我对他兴趣远远超过了对袜子的兴趣。我诧异地望着他。“我的朋友，”我说，“如果你能一直保持这种热情，如果这热情不只是因为你感到新奇，或因为得到了一个新的工作。如果你能天天如此，把这种激情保持下去，我敢保证不到10年，你会成为全美国的短袜大王。”; 我对这段叙述中的少年做买卖的自豪感和喜悦感感到惊讶。在许多商店，顾顾客需要静候电源的招呼。当某位店员终于屈尊注意到你，他那种模样会使你感到是在打扰他。他不是沉浸在沉思中，恼恨别人打断他的思考，就是在同一个女店员嬉笑聊天，叫你感到不该打断如此亲昵的谈话，反而需要你向他道歉似的。无论对你，或是对他领了工资专门来出售的货物，他都毫无兴趣。 然而就是这个冷漠无情的店员，可能当初也是怀着希望和热情开始他的职业的。刚刚进入公司的职员，自觉工作经验缺乏，为了弥补不足，常常早来晚走，斗志昂扬，就算是忙得没时间吃午饭，也依然开心，因为工作有挑战性，感受当然是全新的。; 这种在工作中激情四射的状态，几乎每个人在初入职场时都经历过。可是，这份激情来自对工作的新鲜感，以及对工作中不可预见问题的征服感，一旦新鲜感消失，工作驾轻就熟，激情也往往随之湮灭。一切开始平平淡淡，昔日充满创意的想法消失了，每天的工作只是应付完了即可。; 有时，压力也是人们失去工作激情的原因之一。职场人士承担着巨大的有形或无形的压力，同事之间的竞争、工作方面的要求，以及一些日常生活的琐事，无时无刻不在禁锢着我们的心灵。于是在种种压力的禁锢之下，无精打采、垂头丧气和漠不关心扼杀了我们对事业的激情。从热爱工作到应付工作再到逃避工作，我们的职业生涯遭到了毁灭性的打击。 但是，如果你在周一早上和周五早上一样精神振奋；如果你和同事、朋友之间相处融洽；如果你对个人收入比较满意；如果你敬佩上司和理解公司的企业文化；如果你对公司的产品和服务引以为豪；如果你觉得工作比较稳定；只要对以上任何一个问题，你的回答中有一个“是”字，我就要说：“你‘可以’恢复工作激情”。; 美国著名激励大师博西·崔恩针对如何恢复工作激情，提过五点建议：;一、改正只有兴趣才能让我们对工作充满激情的看法。;二、把工作当做一项事业。; 有一句话是：“今天的成就是昨天的积累，明天的成功则有赖于今天的努力。”把工作和自己的职业生涯联系起来，对自己未来的事业负责，你会容忍工作中的压力盒单调，觉得自己所从事的是一份有价值、有意义的工作，并且从中可以感受到使命感和成就感。;三、树立新的目标。; 保持长久激情的秘诀，就是给自己不断树立新的目标，挖掘新鲜感。把曾经的梦捡起来，找机会实现它，审视自己的工作，看看有哪些事情一直拖着没有处理，然后把它做完......在你解决了一个又一个问题之后，自然就产生了一些小小的成就感，这种新鲜的感觉就是让激情每天都陪伴自己的最佳良药。;四、学会释放压力。;五、切勿自满。;;美国德克萨斯州有一句古老的谚语这么说：“湿火柴点不着火。”当你觉得工作乏味、无趣时，有时不是因为工作本身出了问题，而是因为你的燃点不够低。;;谢谢观看