漳州教育系统先进职工之家.doc

漳州市教育系统先进职工之家 考核验收评分细则 （教育系统先进职工小家验收参照本细则） 具体要求 考核内容 标准分 自评分 验收分 备注 一、坚持党政工共建的原则，形成建家合力，把党的全心全意依靠教职工办好学校的指导方针落到实处 1、成立党政工共建领导机构（2） ★ 2、召开共建专题协调会议。每年至少召开一次党政工 联席会议，共建工作纳入计划，摆上议事日程（4） ★ 3、每年开展建家情况自查，年终有建家总结，并作为 向教代会报告的一项内容（2） 4、建家工作促进学校教育改革发展和稳定（2） ★ 5、学校行政给予建家经费支持（2） 12 二、建立各项规范化的民主制度，实现教职工对学校事务民主参与、民主管理和民主监督 ★ 1、每年至少召开一次教代会。教代会制度化、程序化、 规范化，高校积极开展二级教代会等民主管理工作 （2） 2、教代会审议建议、审议通过、审议决定、评议监督 四项职权得到落实（8） 动员教职工发扬主人翁精神，广泛开展促进学校改 革和发展的献计献策活动（2） ★ 4、建立校务公开制度，监督到位，档案资料完备（2） 5、设有对外、对内公开栏，公开内容及时、真实（2） 6、校务公开工作情况每年接受教代会审议（2） 18 三、依照《工会法》、《教育法》、《教师法》等法律法规，维护教职工合法权益 1、宣传、贯彻《工会法》、《教育法》、《教师法》，维 护教职工合法权益（2） 重视教职工的信访工作，热情接待，及时反馈，年 度结案率达95%以上（2） ★ 3、建立健全平等协商和集体合同制度或劳动争议调解 机构（4） ★ 4、定期组织教职工体检，落实女教职工的“五期”保 健工作（3） 11 具体要求 考 核 内 容 标 准 分 自 评 分 验 收 分 备注 四、积极开展送温暖活动，努力为教职工说话办事 l、逐年改善教职工工作、生活条件（2） 2、建立和实施 “五必报”制度（1） 3、积极开展送温暖活动，努力筹措资金，认真做好扶 贫解困、互助互济、补充保险等各项工作（3） ★ 4、做好特困教职工建档立卡和 “五必访”工作 （2） 5、参与离退休教职工工作（1） 9 五、以教师职业道德建设为重点，全面加强教职工队伍建设，不断提高教职工的综合素质 ★ l、深入开展“师德师风”活动，做到有领导、有目标、 有检查、有评比、有奖励（5） 2、支持教职工参加继续教育，不断提高自身综合素质(2) 3、重视青年教师的培养；加强教育教学经验交流，开展教学技能竞赛，不断提高教育教学质量(3) ★ 4、每名职工有一项日常兴趣小组活动，每月能读一本 新书或看一场电影，每年至少有一场全员参与的文 体活动(4)。有一份职工参与采编的或以职工为阅 读对象的（非广告与生产经营信息类型的单位报 刊加0.2分） 14 六、坚持党的领导，依法独立自主、创造性地开展工作 ★ l、同级党组织每年听取工会工作汇报不少于2次(2) 2、有工会的办公场所和宣传阵地（2） ★ 3、定期召开工会委员会议，每年召开一次会员代表会 或会员大会，会员对工会事务有知情、发表意见和监督的渠道（2） ★ 4、工会分会、工会小组积极开展建设“教工小家”活 动，做到有布置、有评比、有表彰（3） 5、教职工入会率95%以上，并有一支占教职工总数30％以上的优秀工会积极分子队伍(2) 6、按时完成上级工会部署的各项工作任务，档案资料规范(2) ★ 7、建立工会帐户，收好、管好、用好工会经费(2) 15 七、认真贯彻执行中发[1989]12号、闽委[2011]9号和闽工[2012]55号等文件的规定，切实加强工会组织建设，落实工会干部待遇 ★1、工会领导班子按时换届并经过民主选举产生（2） ★2、工会组织机构健全，人员编制落实（2） 女教职工达25人以上，应建立工会女教职工委员会（1） 工会领导班子健全，结构合理，思想开拓，工作规范；工会干部能密切联系群众，热心为教职工说话办事，工作有创新，并取得实效（2） ★5、落实工会主席在任职期间享受同级党政副职待遇（2） 6、工会干部经过规范化岗位培训；积极创建学习型工 会组织（2） 11 具体要求 考 核 内 容 标 准 分 自 评 分 验 收 分 备注 民主评家 ★建立会员评家制度。近两个年度的会员评家（评职工之家和工会主席、副主席）满意率均在90%以上 5 ★对本次申报省模范职工之家的职工满意率测评： 1、会