昆明城排水监测站二〇一一年公开招聘工作人员简章.doc

昆明市城市排水监测站二〇一一年公开招聘工作人员简章 一、单位简介 二、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件 （一）（二）招聘岗位及条件三、招聘范围、对象四、报名时间、地点、方式和所需的证件、材料 （一）报名方式、时间和材料准备 1、报名方式：本人现场报名（不接受其它报名方式） 2、报名时间： 上午：9：00—12：00 下午：13：00—17：00 3、报名地点： 4、报名时需提供的证件、材料： 5、联系人： 联系电话：0871-（二）报名要求：每个报考人员只能报考一个岗位。 （三）资格审查：资格审查由2011年招聘工作领导小组负责。招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1 : 3的比例，达不到比例的取消该招聘岗位。 五、考试的方法、科目、范围和时间、地点 考试采取笔试和面试的方式进行 （一）笔试 1、领取准考证时间、地点、联系人、联系方式。 上午：9：00—12：00 下午：13：00—17：00地点： 联系人： 联系方式：0871—2、考试方式、科目和范围 3、考试时间地点（二）面试 1、 2、3、考试时间、地点、联系人及联系方式。 （三）参加考试时注意事项 20分钟后到达的考生，则取消考试资格。 六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定 （一）笔试卷面总分100分，占考试总成绩的50%；考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。 （二）面试总分100分，占考试总成绩的50%。 （三）考试总成绩按百分制计算，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩合格分数线为60分。考试总成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。 （四）经公示无异议的，依据考试成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1 ：1的比例确定参加考核和体检人选。 七、考核、体检 （一）考核及体检由办公室组织实施。考核内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等；体检标准及项目可参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。 （二）在考核或体检中不合格的人员，由办公室取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。 八、聘用 （一）根据考核、体检情况确定拟聘人员，在本单位及昆明市人力资源和社会保障网公示7个工作日。 （二）公示无异议的，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。 九、招聘纪律 （一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。 （二）应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试，已受聘人员解除聘用合同： 1、伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的； 2、在考试、考核和体检过程中作弊的； 3、其他违反公开招聘有关规定的行为。 十、其他事项 （一）有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考核、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补： 1、拟聘人员自愿放弃聘用的，需提交本人亲笔签名的书面情况说明； 2、公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。 （二）2011年毕业生不能出具相关证书、材料，须招聘单位签订书面承诺书，在办理招聘手续前提供，否则取消考试或聘用资格。因此产生的空缺可从本岗位应聘人员中按考试总成绩在合格分数线60分以上者由高分到低分依次递补。 （三）未尽事宜按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》（昆政办〔2008〕80号）文件及相关规定执行。 （四）本简章由负责解释。 十一、监督电话 附：1。昆明市滇池管理局所属事业单位公开招聘工作人员报名登记表 2．昆明市滇池管理局所属事业单位公开报考诚信承诺书 - 7 -