时代光华《关键人才吸引和选拔》课后测试答案.doc

关键人才的吸引与选拔关闭1 HYPERLINK javascript:; 课前测试?2 HYPERLINK javascript:; 课程学习?3 HYPERLINK javascript:; 课程评估?4 HYPERLINK javascript:; 课后测试课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。观看课程测试成绩：100.0分。 恭喜您顺利通过考试！单选题1. 与其他物质资源相比，人力资源具有三大特点，其中不包括：?√A??能动性B??单一性C??复杂性D??社会性正确答案：?B2. 关于人才的晋升通道，下列说法错误的是：√A??企业要为优秀的技术人才提供管理岗位B??企业为人才提供的晋升通道越明确越好C??“h型”晋升通道有一定的弊端D??中性的人才既可以走技术通道，也可以走行政通道正确答案：?A3. 关于企业招聘人才的标准，下列说法错误的是：?√A??要保证认同企业文化B??要考虑团队成员间的互补C??要和岗位要求相匹配D??一定要聘用最优秀的人才正确答案：?D4. 关于建立岗位素质模型，下列说法错误的是：?√A??不同企业之间可以通用B??第一步是完成职位分析C??要确定该岗位高绩效的标准D??不同岗位对某项素质的需求级别不同正确答案：?A5. 关于职业性向测试，下列说法错误的是：?√A??有通用的试题B??测试应聘者的能力倾向性C??能够清楚地显示应聘者的各方面素质D??帮助管理者对应聘者形成综合评价正确答案：?C6. 企业招聘人才有很多途径，其中招聘成功率最高的是：?√A??接受猎头服务B??发布校园媒体广告C??参加现场招聘会D??熟人推荐正确答案：?D7. 关于企业管理的发展演变，下列说法错误的是：?√A??传统的管理是师傅带徒弟B??科学的管理是用制度管理、用法律管理C??有了科学的工具，现代企业管理比以前更容易D??现代企业管理是人性化的管理正确答案：?C8. 人力资源管理的归属点是：?√A??工作分析B??绩效考核C??人才招聘D??薪酬管理正确答案：?D判断题9. 优秀人才往往很难被自己不了解的企业吸引。此种说法：√?正确?错误正确答案：?正确10. 人力资源管理的工作能够在短时间内看到效果。此种说法：?√?正确?错误正确答案：?错误