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鼍。_-一}-，1人社天地·案例解读 确认其与人力资源公司签订的劳动 【法官说法】 根据以上法律规定．法院可以认定 合同无效，、 《劳动合同法》第26条规定．以 其与劳务派遣公司签订的劳动合同 仲裁委裁决驳回李某的全部请 欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使 无效。 求。李某不服，诉至法院。 对方在违背真实意思的情况下订立 可是．李某在庭审阶段未提交 法院审理认为．李某主张建筑 或者变更的劳动合同无效。 相关证据证明．故对其主张法院不 集团公司存在强迫其与劳务派遣 本案中．李某对建筑集团公司 予采信。因其自2005年起与劳务派 公司签订劳动合同的行为．但并 提交的其与建筑集团公司、人力资 遣公司建立了劳动关系．故其与建 未提交证据证明．故对其关于与 源公司签订的劳动合同的真实性没 筑集团公司不再具有劳动关系。此 劳务派遣公司签订的劳动合同无 有异议．但主张是在建筑集团公司 时．李某再要求建筑集团公司与其 效的主张不予支持。李某要求建 的强迫下才与派遣公司签订的劳动 签订无固定期限劳动合同．确认其 筑集团公司与其存在无固定期限 合同。如果李某有证据证明建筑集 与人力资源公司签订的劳动合同无 劳动合同关系．没有事实和法律 团公司和劳务派遣公司存在以欺 效的诉讼请求均无事实和法律依 依据．故依法驳回李某的全部诉 诈、胁迫的手段．使其在违背真实意 据，法院均不予支持。田 讼请求。 思的情况下订立劳动合同的情况． 编辑郭军平 轻松阅读．东鳞西爪I曩强≤萋，m；㈠zH盎0 奥运会并不颁发奖牌，而是把橄 榄冠郑重戴在冠军头上，橄榄枝 在古希腊象征和平，此习惯沿用 为何用金牌代表第一 了1000多年。后来，欧洲给竞技 比赛的优胜者改赠带叶子的桂树 枝编成的桂冠。1465年，瑞士苏黎 口木 华 世举行了一次游艺会，会上对三 级跳远的优胜者发一枚金币当奖 金牌在中国历史上和文学作 《说岳》里也出现了金牌，圣 品。Zk止bA．-ff]便选择了金、银、铜 品里并不罕见。《水浒传》里小旋 旨金牌。岳家军朱仙镇大破金兵， 三种金属，模拟钱币样子做成奖 风柴进本是后周皇室后代，他家 宋高宗赵构十二道金牌宣岳飞回 章，分别授给冠军、亚军、季军。之 有宋太祖赵匡胤颁发的丹书铁 朝，岳飞十分悲愤道：“十年之功， 所以选金银铜，是因为它们是公 券。这点不是施耐庵的臆造，而是 废于一旦。”宋代凡赦书及军事上 认的三种货币金属。中国长期使 有史有据。赵匡胤黄袍加身，从后 最紧急的命令，用金字牌，由内侍 用铜钱，欧洲和中东则多流行金