兽药行业2013年发展规划.doc

改革开放三十年多年以来，我国畜牧业得到了迅速发展，从1992年至今，我国的肉类和蛋产品的产量跃居并连续保持世界第一。畜牧业的持续发展，带动了诸如兽药行业、饲料行业等相关产业的发展。截止目前我国兽药产业也形成门类较为齐全、品种相对多样、技术较为先进、产业链较为完整，并具有国际竞争力的产业体系。据统计，目前，全国共有规模以上兽药生产企业600多家。 随着两会的闭幕，我们已经清楚的看到了国家对于食品安全的重视程度，企业获得国家要求的标准认证，并不能完全解决自己的扩大发展问题，即使再大的企业也要严于律己，蝼蚁之穴溃堤千里，三聚氰胺事件拖垮了三鹿，速成鸡让六合付出惨痛代价。这些都真实的存在我们的身边，所以，企业的精细化管理的步调一定要跟上，生产体系也要责任制，采购出问题，那一线的生产员工肯定明白自己生产的东西好与坏。即使再好的产品也有过硬的销售队伍，那我们如何健全、提升、管理这批销售队伍，也实现精细化管理呢？ 目前兽药行业存在问题： 大多数企业不具备基本的研发能力，产品严重同质化现象仍很严重专门从事动物用药研究的机构和厂家很少,特别是缺少对动物原料药的开发,即便是制剂研发工作也因缺乏较好的复配技术,或受高技术人才、实验环境等的条件限制,难以独立开展。大部分兽药厂基本上以生产仿制药为主,业务人员兼职是行业共同的“痛” 兽药企业数量的扩张导致就业市场“需大于供”的形成,滋生了毕业生浮躁心态,同时企业不当的用人制度再度催化了从业人员的膨胀心态,使本位思想严重、职业忠诚度缺失、兼职成风, 、