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关于就业再就业培训有关问题的补充意见.
关于就业再就业培训有关问题的补充意见为贯彻落实进一步提高培训的针对性和有效性,推进创建充分就业社区活动有关就业再就业培训题提出如下补充意见:
一、创办和改善你的企业(SIYB)培训
创办和改善你的企业(SIYB)培训包括产生你的企业想法(GYB)、创办你的企业(SYB)、改善你的企业(IYB)和扩大你的企业(EYB)四个模块,其中GYB和SYB为政府补贴培训项目。参加GYB培训合格后,有创业愿望并准备实施创业的人员,经本人申请、面试合格后,可参加SYB培训。
符合《杭州市就业再就业培训经费使用管理实施》(劳社〔2006〕6号,以下简称《实施》)规定的补贴对象,参加GYB模块培训合格的补贴200元,参加SYB模块培训合格的补贴800元培训补贴申报拨付程序按《实施》规定办理。
要为创业者提供政策咨询、开业指导、项目展示、小额贷款、跟踪扶持等系列服务。在SYB创业培训期间,要组织创业项目成果展示活动,聘请有关专家为学员提供开业指导咨询服务。培训要建立学员台帐,沟通信息,积极为学员提供创业指导和跟踪服务,努力提高创业成功率。
二、定向培训
定向培训是指用人单位对拟招用的人员,经就业管理服务处同意自行组织实施或由委托培训机构组织实施,明确就业岗位的技能培训。
定向培训项目由具有培训能力且经就业管理服务处同意的用人单位组织实施,也可由委托培训机构组织实施。实施前,由培训组织单位向就业管理服务处提交《就业再就业培训办班申请表》,经就业管理服务处同意后组织实施。定向培训每班人数一般不超过50人,不少于15人。培训对象经考核鉴定合格后,用人单位应与其签订三年及以上劳动合同。
三、订单培训
订单培训是指培训机构针对单个用人单位需求人数较少,岗位较分散的实际,自行开发并经就业管理服务处同意后组织的明确就业岗位去向的技能培训;用人单位也可向就业管理服务处提出用工需求,由就业管理服务处有计划地委托培训机构根据用人单位用工需求组织实施。
培训机构积极开发订单培训项目,加强与有关部门和用人单位的沟通,及时掌握用人单位对技能人员的需求情况,组织开发订单培训项目,有制定订单培训计划。实施前,培训机构向就业管理服务处提交《就业再就业培训办班申请表》,并附用人单位与其签订的《委托培训协议书》,经就业管理服务处同意后组织实施。订单培训每班人数一般不超过50人,不少于20人。培训对象经考核鉴定合格后,用人单位应与其签订一年及以上劳动合同。
定向订单培训补贴对象、标准及申报程序享受定向订单培训补贴的对象、申报程序按《实施办法》执行申报时须附劳动合同复印件参保记录。定向订单培训项目在《实施办法》规定范围之外的,培训补贴标准由就业管理服务处根据实际培训成本等因素核定。
、培训后就业绩效奖励
绩效奖励的对象是就业再就业定点培训机构。
绩效奖励对定点培训机构按班次培训后的就业率考核确定(不含定向、订单培训项目)。具体奖励:培训后就业率达到60%以上的(含本数,下同),按每班次(下同)培训补贴总额的10%给予奖励;培训后就业率达到80%以上的,按照培训补贴总额的20%给予奖励;培训后就业率达到90%以上的,按照培训补贴总额的30%给予奖励。开展定向、订单培训的培训机构,按班次培训后就业率达到90%以上的,给予培训补贴总额的20%的奖励。
每个培训机构当年的就业绩效奖励总额最高不超过8万元。上述就业绩效奖励所需经费在促进就业专项资金中列支。对培训后就业率连续两年未达到60%(不包括60%)的培训机构取消其定点资格。
由在受理定点培训机构申报培训补贴时,对符合就业绩效奖励条件的情况进行汇总,填报《区再就业培训就业绩效奖励申报表》(附件一)《区再就业培训就业绩效考核表》(附件二);《区就业再就业培训就业(创业)学员名册》(附件三)。经劳动保障局审核同意后及时拨付给培训机构。
、对困难家庭失业人员参加培训给予生活补贴
经认定的零就业家庭失业人员持有《杭州市困难家庭救助证》以下简称《救助证》的失业人员,符合《实施办法》规定参加总课时200课时及以上的技能培训创业培训,其培训费、鉴定费由定点培训机构给予垫付,并可在考核鉴定合格后向就业管理服务处申请培训期间生活补贴。培训期间生活补贴标准暂定为每天20元,但每年一次,补贴最高不超过500元。所需资金在促进就业专项资金中列支。
上述补贴须在培训结束取得《国家职业资格证书》、《浙江省职业技能培训结业证书》《创业培训合格证书》后的1个月内,由向提出申请。对申请情况进行汇总初审,并填报《区困难家庭失业人员申请培训期间生活补贴汇总表》(附件四),经劳动保障局审核同意,及时申请人。
(1)《区困难家庭失业人员培训期间生活补贴申请表》(附件五);
(2)零就业家庭证明或《救助证》原件和复印件;
(3)本人户口本、身份证、失业证原件及复印件;
(4)《国家职
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