公司培训调查问卷..docx

员工培训调查问卷“培训是员工最大的福利”，公司能够给予员工的不仅仅是一个薪酬待遇，而是能够给予一种职业技能与职业精神的培养，一种文化与道德的熏陶。为更好的开展培训工作，加强公司的培训与人才开发及个人职业规划力度，请您根据实际情况配合我们完成此项调查问卷。这对您自己是非常有意义的。我们将在了解全体员工培训需求的基础上，制定2011年下半年的培训方案。请在您的选项上勾选“√”即可[注:选项均可多选；培训发展部保证调查结果的必威体育官网网址性]1、基本信息①姓 名 ②部 门 ③职务名称 ④入职时间 2、您认为培训的目的主要在于：□提升技能□善工作方法/提高效率□改变态度□拓展思维□更新知识3、您认为您目前需要培训是因为：□工作碰到瓶颈，须改善方法，提升技能；□突破现工作，准备新知识技能，挑战新目标；□突破常规，改变现有观念或态度；□改善人际关系，适应团队和公司环境；4、关于技能的培训，你认为哪种师资更有效：□公司各部门经理 □公司内部培训讲师 □其他（请注明）5、从入职到现在参加过几次培训？□1次 □2次 □3次 □3次以上 □从来没有6、您认为培训时间安排在：□上班时间□周一到周五的晚上□周六上午□整个周末7、您认为一月安排培训时间是：□一个小时□二个小时□三个小时□半天□全天8、你希望的培训地点：□工作现场 □公司培训教室 □其他（请注明）9、你认为培训频率多久一次比较合适：□每周一次 □每周两次 □每周三次 □半月一次 □一月一次□一季度一次 □半年一次 □其他（请注明）10、您愿意选择的培训方式：□在职，公司内部培训□脱产学习一段时间，培训后到岗工作□其它（请注明）11、你乐意接受的培训方法是：□讲授法 □讨论法 □情景模拟 □实地参观 □其他（请注明）12、你对以往的培训看法是：①□满意 □较满意 □一般 □差②愿意与建议 ③培训后你的个人技能、工作技巧或生产绩效、团队精神是否显现□明显提升 □稍有提升 □不明显 □基本无效13、培训的内容对你自己的适宜性如何？□适合 □较适合 □不适合哪些内容需要添加或者删减需要添加的需要删减的14、培训的课时是否安排的合理？□合理 □不合理，因为15、对因培训而产生的“工学矛盾”有什么建议或是好的方法？16、参加培训，你觉得有哪些收益？□接触到一些适用的新知识□获得一些可以用在工作中的技巧及技术□帮助我改变自己的工作态度□给了我一个客观认识自己及从事工作的机会□其他（请注明）17、请问您认为您目前最希望通过培训解决哪一方面的问题：□增加专业知识??????□提高综合素质??? □提升实际业务能力?□转变思想改变态度18、您认为新进入公司的员工，最急需哪些方面的培训？□公司简介□企业历史□公司文化□商务礼仪□办公行政制度□薪酬福利□工作流程□人力资源管理制度（如调薪、晋升、降职、辞退、离职、休假等）其它（请注明）19、您认为应如何开展对新进人员的培训？□人事部门单独进行□人事部门与用人部门共同进行□指定专门入职引导人其他（请注明）_____20、您认为公司目前应着重哪方面的培训？□产品知识□销售技能□工作流程□沟通协调21、你认为，培训对于提升你的工作绩效、促进个人职业发展能否起到实际帮助作用，你是否愿意参加培训：□非常有帮助，希望多组织各种培训□有较大帮助，乐意参加□多少有点儿帮助，会去听听□有帮助，但没有时间参加□基本没什么帮助，不愿意参加下面是古文鉴赏，不需要的朋友可以下载后编辑删除！！谢谢！！九歌·湘君?屈原??朗诵：路英君不行兮夷犹，蹇谁留兮中洲。?美要眇兮宜修，沛吾乘兮桂舟。?令沅湘兮无波，使江水兮安流。?望夫君兮未来，吹参差兮谁思。?驾飞龙兮北征，邅吾道兮洞庭。?薜荔柏兮蕙绸，荪桡兮兰旌。?望涔阳兮极浦，横大江兮扬灵。?扬灵兮未极，女婵媛兮为余太息。?横流涕兮潺湲，隐思君兮陫侧。?桂棹兮兰枻，斫冰兮积雪。?采薜荔兮水中，搴芙蓉兮木末。?心不同兮媒劳，恩不甚兮轻绝。?石濑兮浅浅，飞龙兮翩翩。?交不忠兮怨长，期不信兮告余以不闲。?朝骋骛兮江皋，夕弭节兮北渚。她含着笑，切着冰屑悉索的萝卜，??她含着笑，用手掏着猪吃的麦糟，??她含着笑，扇着炖肉的炉子的火，??她含着笑，背了团箕到广场上去??晒好那些大豆和小麦，??大堰河，为了生活，??在她流尽了她的乳液之后，??她就用抱过我的两臂，劳动了。??大堰河，深爱着她的乳儿；??在年节里，为了他，忙着切那冬米的糖，??为了他，常悄悄地走到村边的她的家里去，??为了他，走到她的身边叫一声“妈”，??大堰河，把他画的大红大绿的关云长??贴在灶边的墙上，