公司员工教育培训要求..doc

公司员工教育培训要求 建筑业企业职工每年必须接受一次专门的安全培训。 　　（一）企业法定代表人、项目经理每年接受安全培训的时间，不得少于30学时； 　　（二）企业专职安全管理人员和技术人员每年必须接受安全专业技术业务培训，时间不得少于40学时； 　　（三）企业其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间，不得少于20学时； 　　（四）企业特殊工种（包括电工、焊工、架子工、司炉工、爆破工、机械操作工、起重工、塔吊司机及指挥人员、人货两用电梯司机等）在通过相关国家职能部门进行专业技术培训并取得有效《特种作业证》后，每年仍须接受有针对性的安全培训，时间不得少于24学时； 　　（五）其他职工每年接受安全培训的时间，不得少于15学时； 　　（六）待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全培训，时间不得少于20学时。 　　第六条　新进场的工人，必须接受公司（指挥部）、项目、班组的三级安全培训教育，经考核合格后，方能上岗。 　　（一）公司(指挥部)安全培训教育的主要内容是：国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度等。培训教育的时间不得少于15学时。 　　（二）项目安全培训教育的主要内容是：工地安全制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等。培训教育的时间不得少于15学时。 　　（三）班组安全培训教育的主要内容是：本工种的安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等。培训教育的时间不得少于20学时。