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信息交流 科 学 管 理 真 诚 服 务 总第30期（2015年11月25日编发） 船员部主办 目 录 船员部11月份主要工作安排………………….…………………………………..………………….2 信息提示 1.关于年前船员换班工作的提示………………………………………………………………………………………………………………… 3 3.做好两节期间防走私托带工作……..………………..……………..…………………………4 4.做好劳动安全工作……………………………………………………………………………..4 5.关于做好船舶安全标准化建设的提示………………………….……………..……………..5 青年工作 1.关于新一期中远集运团委月刊的发布情况………………………..…………..…………….6 2.关于“2016年蒸蒸日上四环跑”的报名通知………………………..…………..…………6 船员服务 新办农业银行医保卡领取事宜………………………………………………………….……….7 师徒带教 拜师三个月的心得体会………………………………………………………………….……….8 健康小常识 常见感冒药成分功能对照表 ………………………………………………………….………..11 推荐菜谱 … ………………………………… ……………………………………………..……….12 船员部11月主要工作安排 1.根据换班计划，做好船员换班及船舶配员工作。 2.组织全体船舶和机关人员认真开展“奋战一百天，全力拼效益”、“廉洁从业教育”等主题活动。 3.继续推进内贸船、近洋航线船舶的专项整治工作。 4.提示船舶做好综治维稳工作，重点跟踪中日、中韩、中澳线船舶，要求加强梯口视频管理，注意及时回放视频记录。 5.做好船舶党员发展工作。 6.跟踪政工员和助理政委在船学习工作的情况。 7.认真贯彻公司有关安全生产的要求，督促船舶严格落实防寒潮大风、防冻、防火、防工伤等各项安全工作措施。 8.做好2015年年终工作总结和2016年工作计划。 信 息 提 示 关于年前船员换班工作的提示 各轮船员兄弟们： 大家好！ 临近元旦、春节，按照船员部的工作惯例，为了稳定船员情绪，维护船舶的安全运营，保证船上各项日常工作的正常开展，在此就节前换班工作提示如下： 1、根据公司《船员上船协议》主要条款规定：船员在船工作期限为6-8月，请兄弟们自觉养成履约习惯，按照合同期规定，合理安排公休计划。 2、对于目前在船船员：从此次上船之日起，截止至12月31日，若在船工作时长满6个月，可以在节前通过船舶领导向调配科提出休假申请，调配科将按照换班计划安排换班；若未满6个月的，调配科将按照船员部规定，于春节后统一安排换班。 3、请船舶领导班子各司其职，认真配合做好船舶公休报的把关工作（确因家里有事，需要按照体系文件填写请假申请）；船舶政委对于未满合同期的船员应做好宣传与解释工作，安抚好情绪，筹划好节日活动，稳定船舶工作氛围，主动靠前做好船员思想工作。 岁末年终，历来是船舶安全和船员稳定工作的敏感期，希望各轮继续保持现有的良好状态，牢牢把握冬防安全工作的重点，围绕“保安全、控成本”这个核心，以锲而不舍的精神，长抓不懈的态度，更严实的措施，更扎实的工作，维护好船舶的安全运营态势。 在此，船员部也感谢各位船员兄弟们，一直以来对部门工作的理解与支持！在此谨祝大家在船工作愉快！身体健康、阖家幸福！ 祝各轮航安！ 船员部 2015年11月25日 .积极配合好美国港口CBP综合检查的提示 10月30日，中远高雄轮靠泊美国长滩港，当局海关、移民局等上船开展CBP（U.S. Customs and Border Protection，简称CBP）检查，核对船员身份，签发船员登轮PASS，决定签证船员的下地许可。这是美国港口对入境船舶的例行检查，但与以往相比，有三个细节值得我们关注：一是对下地船员的控制更加严格。该轮有7名船员持有美国签证，其中包括4名一水和1名二水，当局只允许其中的3人下地，而5名水手中只同意以前下过地的1名一水可以登陆，其他4名均不允许离船。中远代理和码头船长CP.MAGH对移民局的决定提出质疑，特别是持有美国签证的一水沈亚军，已经是第二次到美国长滩了，按照惯例应该允许登陆，但移民局对CP.MAGH的交涉不予采纳，相反，还威胁说再讨价还价就取消其他3人的下地许可。二是移民局以梯口当班一水只有1人，不能持续有效值班为由，要求并通知保安公司派人登轮24小时轮流值班；三是对船舶单证申