马克思工资理论探讨.pdfVIP

一 当代介 汗街性 年 第 期 马 克 思 工 资 理 论 探 讨 郭 铁 民 一 、 马克思把工 资 问题放在生产过程来研 究 的重 大意义 工 资本身是 一个分配 问题 。 但 是 , 马克思 却把它放在 资本论 第 卷第 篇 , 作 为生产过 程 的一个 重要 问题 来研 究 , 是有其深刻 意义 的。 对 于这个 问题 已有文 章作 出 了回答 ①, 他们认 为 , 工 资虽然是个 分 配 问题 , 但 它 首 先在 生产形 式上 , 是作 为可变 资本 出现 的, 而 可变资本是剩 余价值 生 产 的不 可缺 少 的要 素 。 因此 , 研 究工 资 问题 , 是研 究剩 余价值 生产 问题 的继 续 。 他 们还 认 为 , 马克 思在 研 究 了剩余价值生 产 之后 , 进 而研 究资本 主义工 资 的实质和 形 式 。 在 资本主 义 社会 的表 面 上 , 工 资取得 了劳动 的价值 或价格 的虚幻 外观 , 好象工人 的劳动得 到 了全 部报 酬 , 从而 抹煞 了必要 劳动 和 剩 余 劳动 的 区别 , 掩 盖 了 资本 增殖 的秘 密 , 掩 盖 了剩 余价 值 的起 源 , 总之掩盖 了资本主 义剥 削 的本质 。 剩 余价值理论 的前提 条件是 劳动 力成 为商 品, 而 劳动 力成 为商 品是 首 先建立在 区分劳动和 劳动 力基础 之上 的。 马克 思指 出, 工 资是 劳动 力价 值或价格 的转化形 式 , 工 资作 为劳动 的价值 或价格 , 不过 是劳动力价值 或价格 的不 合理 的表现形 式 , 这 就在 劳动价值理论 的基础 上说 明剩余价值 的生 产 , 为科学 的工 资理论 奠 定 了基础 。 同时 , 工 资理 论 又 成 为剩 余 价值 的补 充和 完 成 。 显 而 易见 , 上 面 的论 述 角 度 , 是从 马克 思 的工 资理论 与剩余价值理论 的关系着 眼 的, 把 马克 思 的工 资理论作为剩 余价值理论 的重 要组成部 分 , 这种 理解 是正确 的 , 具有 一 定 的学术意 义 。 马克 思 的剩余 价值理论 阐 明了资本家 如 何剥 削雇 佣 工人 , 榨 取剩余价值 。 而 工 资理 论 则进 一 步说 明了 这 种剥 削关系如何采取 隐蔽 的形 式 , 从而 揭露 了掩 盖 资本 主 义剥 削实 质 的假 象 。 我 们认 为 , 马 克 思 的工 资理论 , 除 了在揭示 资本 主义 剥 削实质 的假 象上 具有重要 意 义外 , 还 揭示 了工 资机 制是 整个 市场 经济运行 的基础 之一和 重要保证 。 这其 中, 生产过 程 中工 资机制对 微观经济运 行主体 企业 的经 营机制起 动 力作用 。 工 资不 仅直接 和 企