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2017年医院临时工聘用合同范本

医院临时工聘用合同范本 医院临时工聘用合同范文篇一 兹由(简称甲方),因工作需要聘用临时职工 (简称乙方),所聘职务: 技术料员 经甲、乙双方协商,订立合同如下: 一、聘用时间: 从2017 年5月1日至2017年5月31日止(试工期∕),合同期满,自行终止。 二、工资待遇 试工期间乙方工资按 ∕ 元/月发给,试工合格后,由甲方正式核定乙方月工资为 元/月。同职工发放办法。 三、违约责任 任何一方违反合同,都要承担违约责任,给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小予以赔偿。遇特殊情况需解除合同,必须提前半个月通知对方,由双方协商解决。甲乙双方未提前通知对方解除合同,违约方应赔偿违约金500元。 四、甲方应尊重乙方的合法权益,给予乙方与本企业职工同等的政治待遇。 五、乙方应服从甲方工作分配,遵守企业的各项规章制度,接受企业的全面管理,保证完成任务,积极参加企业的各项公益活动。 六、甲、乙双方应严格遵守上述条款,双方签字盖章生效。 七、本合同一式三份,甲方人事、财务、乙方各一份。 八、本合同由公司人事负责解释。 九、其他双方协商事宜。 乙方为下岗职工或协保职工,甲方不再为其交纳四金和承担各种费用。 甲方领导签字: 乙方本人签字: 甲方(公章): 直系亲属签字: 年 月 日 年 月 日 医院临时工聘用合同范文篇二 临时聘用单位(甲方) 临时受聘人 (乙方) 甲方基本情况 乙方基本情况 根据《河南省事业单位实行人员聘用制度暂行办法》和《中华人民共和国劳动法》规定,经双方协商一致,同意确立临时聘用关系,签订临时聘用合同条款,共同履行。 第一条 临时聘用合同期限 (一)本合同为短期合同,合同期限为 年,自 年 月 日起,至 年 月 日止。其中,试用期为 个月。 第二条 聘用岗位和工作要求 (一)甲方根据工作需要,经考核,聘用乙方为(管理、专业技术、工勤) 人员,在 岗位,从事 工作。 第三条 工作条件和工作报酬 1、甲方创造有利于职工发挥积极性和创造性的工作环境,负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、管理知识、劳动安全、遵纪守法的教育和培训。 2、甲方支付乙方的工资标准,根据乙方所在单位及岗位对专业技能、工作能力的要求、乙方的实际工作业绩等确定,并按工作责任大小和岗位目标完成情况,由甲方自主确定绩效工资的分配。 3、乙方不应享受的因工负伤、女职工保护、非因工负伤、患病等其他工作待遇,由乙方自行安排解决,甲方不担负任何责任。 第四条 工作纪律 1、甲方应建立健全内部规章制度和工作规范。内部规章制度和工作规范不得违背国家有关法律、法规、规章。 2、乙方应严格遵守国家的各项法律规定,遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的领导、管理和教育。 3、乙方违反规章制度和工作纪律的,甲方有权对其进行批评教育,直至按有关规定给予相应的纪律处分或辞退。 I I

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