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营销人员的收入来源 营销人员的收入来源于产品的销售额！ 一、 销售佣金 二、市场拓展费 二、市场拓展费 二、市场拓展费 三、领导奖金 4％ 领导奖金的魅力 为何许多成功人士也来经营安利？ 4％ 四、红宝石奖金 2％ 五、明珠奖金 1％ 荣誉奖章 海外旅游 六、营销经理 0.25％ 可以超越 为何值得把握?? 预祝您获得成功！ 六 3组达标: 营销经理 40万/年 七 6组达标: 高级营销经理 70万/年 八 9组达标: 营销总监 100万/年 年终花红(好比董事分红) 九 一次奖金 12组达标: 高级总监 12万 150万 15组达标: 资深总监 24万+12万 200万 18组达标: 资深总监 48万+24万+12万 300万 20组达标: 资深总监 96万+48万+24万+12万 500万 以上奖金为: 全国的总营业额0.25% (FAA) 创业者奖金 创业奖分 奖金(元) 8~11 12万 12~15 24万 16~19 48万 20~24 72万 25~29 96万 30~34 144万 35~39 192万 创业奖分 奖金(元) 首次做到时（一次奖金） 40~44 240万 240万×2= 480万 45~49 288万 240万×3= 720万 50~54 336万 240万×4= 960万 55~59 384万 240万×5=1220万 60~64 432万 240万×6=1440万 65~69 480万 240万×7=1680万 70 528万 240万×8=1920万 条件: 达到高级营销经理 有一个市场 达到高级营销经理为 3分; 有一个市场 达到营销经理为 1.5分; 有一个市场 达到Q12高级营销主任为 1分; 共计: 1.1676亿 头等舱 （不限旅程） 9000元/场 海外旅游4次/年 FC 头等舱 3500元/场 海外旅游3次/年 9组x9万x6个月 营销总监 商务舱 2500元/场 海外旅游2次/年 6组x9万x6个月 高级营销经理 经济舱 1500元/场 海外旅游1次/年 3组x9万x6个月 营销经理 经济舱 800元/场 国内旅游1次 海外旅游1次/年 （符合旅游积分） 9万x 6个月 (3个月连续) 高级营销主任 500元/场 地区旅游1次 9万x 3个月 营销主任 9万x 1个月 营销之星 舱位标准 应邀演讲 旅游 标准 奖衔 其它奖励 其它奖励 20000 20000 Q12 10000 10000 Q9 5000 旅游积分增长10% 5000 Q7 业绩成长奖金 介绍人 您 B A A B C D E F 假设以上所有的人都做到D.D 3个D.D是营销经理，年收入40万 6个D.D是高级营销经理，年收入70万 范例 环宇成功的系统 NDO 新进营销人员训练 高级营销主任 培训班 SPT 营销之星训练 TST 超级销售训练 钻石俱乐部 Diamond Club (每4月1次) 菁英种子 培训班(每3月1次) 國際化 可超越 不归零 累积 財富 保障 自由 世袭 老板可以给我们一个位置，不可能给我们一个未来！ 得意时、、、 失意时、、、 给我们人生一个备胎 * * * * * * * * * Amway 奖金分配制度 传统生意 和 安利的比较 可以做到 无限大 (1) 资金: 大 少许 (几乎每个人都拿得出) (2) 背景: 有 无需 (给每个人一个公平的机会) (3) 经验: 有 有人教 (帮助别人等于帮助自己) (4) 时间: 囚 业余 (1+1的工作,可以兼职) (5) 风险: 大 几乎为零 (无投资,无风险) 为 您 生 活 添 色 彩 1959年 年仅20余岁的杰·温安洛先生和理查·狄维士先生 在家中地下室仅223平方米 产品也只有一种LOC乐新?多用途浓缩清洁剂 但这款产品却是当时市场上率先采用具生物降解性表面活性剂的清洁剂。 在美国，1个国家 第一财年，便创下了50万美元营业额的骄人业绩 经过近50年的