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8 企管经纬 2016年12月31日 他们之所以成为罕见的杰出领导者， 不是因为别的，就是“谦逊+坚毅”（上） 最近，2016《财富》世界500强榜单发布。沃尔玛连续三 默克公司的乔治·默克（George Merck）、惠普公司的戴维· 在执掌金佰利的日子里，他表现出钢铁般的意志。实 年排名第一，苹果首次进入前10，排名第9。 帕卡德（David Packard），还有大名鼎鼎的沃尔特·迪士尼 际上，接任CEO不过两个月，史密斯就被诊断患有鼻咽癌， 110家中国企业榜上有名（包括7家台湾企业），其中13 （Walt Disney），他们早早地将卓越的基因注入公司的血脉 医生说他时日无多，大约只有一年时间。他及时向董事会通 P2 2017年总裁致集团 家内地公司首次上榜，包括京东、美的、万洲国际、万科、万 之中。然而，绝大多数公司却没有这份幸运，它们往往是在 报了自己的病情，但同时表示，他并不准备这么快就死。之 全体员工新年寄语 达、恒大等。 发展到一定阶段之后，才恍然大悟自己只不过跻身于优秀 后，他依旧严格按照紧凑的日程表工作，每周还从威斯康星 来吧，先给中国企业10086个赞。然后呢，得给企业领 者之列，还称不上“卓越”二字。那么，该如何解决这一问题 州飞到波士顿去接受放疗。结果他又活了25年，其中20年 导者加加压⸺ 呢？ 都在担任CEO。 P3 上市三周年 实力逐渐 著名管理学家吉姆·柯林斯（Jim Collins）曾对1965-1995 研究表明，“第五级领导力”是首要因素。没有“第五级 在重整金佰利公司的过程中，特别是在决定卖掉所有 年间跻身于《财富》世界500强榜单中的1435家企业进行研 领导者”为企业掌舵，企业就不可能实现从“优秀”到“卓越” 造纸厂时（这是公司有史以来最激进的决策），史密斯的超 彰显 究，结果发现只有11家企业取得并保持卓越业绩⸺这11 的转变。 强意志力起到了至关重要的作用。 ⸺ 福寿园国际集团荣获 家公司在发生重大转折后的15年里，股东的累计收益率至 史密斯上任后不久，他和团队成员就得出结论，公司 2016年 “上市公司年度大奖 ” 少是股市平均水平的3倍。 领导力的五个层级