2012劳动合同新版本(陈伟达)..docVIP

你一定要坚强，即使受过伤，流过泪，也能咬牙走下去。因为，人生，就是你一个人的人生。 ============================================================================== 命运如同手中的掌纹，无论多曲折，终掌握在自己手中 ============================================================== 余姚市天虹路桥工程有限公司劳 动 合 同 工作时间和休息休假 甲方应当根据《劳动合同法》的规定安排乙方休息休假。 四、劳动报酬和社会保险 （一）乙方试用期的月工资为 元。试用期满后月基本工资为 1200 元。（乙方的月工资不低于甲方所在地政府规定的最低工资标准，加班及各类福利、津贴按公司规定另行支付） （二）乙方工资支付形式为（A ） A.银行代发 B.现金支付 （三）甲方以法定货币按月足额支付乙方工资，并向乙方提供工资清单，工资发放日为每月 10 日，如遇休假日或休息日顺延。 五、社会 保险 甲方应按规定及时为乙方办理参加社会保险的相关手续，按时缴纳社会保险费用。 六、劳动保护、劳动条件、职业危害防护 乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。 七、劳动合同的变更、解除和终止 （一）甲乙双方协商一致后，可以变更合同，并及时办理书面变更手续。 　　 （二）除《劳动合同法》第三十八条规定的情形外，乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，在试用期内解除劳动合同的，应提前三日通知甲方。 　　 （三）符合《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条规定情形的，甲方可以解除劳动合同，但有《劳动合同法》第四十二条规定情形的，甲方不得依据《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 （四）符合《劳动合同法》及国家、省、市规定的有关劳动合同终止情形的，劳动 动合同终止。 （五）工伤职工、患职业病职工劳动合同的解除或终止，依据国家有关工伤保险的规定执行。 （六）符合《劳动合同法》第四十六条规定情形之一的，甲方应按有关法律、法规和规章的规定，向乙方支付经济补偿金。 （七）甲方应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应当按照双方约定，办结工作交接手续。 八、双方需要约定的其他事项 ① 乙方的工资按甲方下发的《公司工薪待遇标准》执行，月工资不低于当地最低工资标准。 ② 九、本合同条款与法律、法规和规章相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按现行法律、法规、规章的规定和双方的特殊约定执行。甲方的规章制度和员工手册等均作为本合同的补充内容，乙方应严格遵守。 十、本合同履行中发生劳动争议，甲、乙双方应当协商解决，协商不成，可以向余姚市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十一、本合同一式二份，其中甲、乙双方各执一份。 十二、本合同依法订立即具有法律约束力，双方必须严格履行。 甲方（盖章）： 乙方签名（盖章）： 代表（盖章）： 联系电话： 住宅： 手机： 身份证复印件粘贴处 合同订立日期：2013年 月 日 合同履行起始日期：2013 年 月 日