新入职员工岗前培训工作安排.doc

关于开展新入职员工岗前 培训工作的安排和要求 各部门、各单位： 为使新入职员工对富康大药房有限公司的昨天、今天、明天，有一个系统的了解，初步接受公司各项管理制度及企业文化教育，增强公司新入职员工的整体素质，从而提高公司的经营业绩、营造和谐的工作氛围，开展本次培训。现将具体安排和要求通知如下： 一、指导思想 通过本次培训，力求达到：帮助新入职员工了解公司的文化、发展前景、发展目标，使其尽快适应工作环境，熟悉公司的管理制度，并使专业技术水平和业务技能在原有基础上进一步提高。 二、培训内容 1、企业概况介绍 2、公司制度培训 3、对培训内容组织考试； 三、培训人员范围 新入职的员工 四、培训时间及地点 培训时间： 培训地点：民生广场培训教室。 五、考核及评估 1、所有考试考核成绩记入个人档案，作为今后晋级增资的依据之一； 附件：1 新入职员工培训内容及安排一栏表 序号 培 训 内 容 人员范围 讲课人 负责人 时 间 地 点 一 企业概况介绍 8月3日 1 公司历史、现状及未来发展前景 全体新入职员工 张景通 全天 （9：00开始） 会议室 2 公司价值理念、用人理念、经营理念 3 对员工的期望 二 公司制度培训 8月4日 1 公司行政规章制度、组织架构 全体新入职员工 张景通 8：30-12：30 会议室 2 公司有关薪酬福利制度介绍 2 2