基于公益性和公共服务责任的公立综合医院战略绩效评价内容框架研究_汪孔亮.pdfVIP

专题研究Zhuantiyanjiu 中国医院管理 第 卷 第 期 总第 期 年 月 《 》 30 8 （ 349 ） 2010 8 基于公益性和公共服务责任的公立综合医院 战略绩效评价内容框架研究 ① ② ① ① ① ① 汪孔亮 胡 翔 项 莉 王淼淼 张 萌 张 亮 摘 要 以实现公益性和公共服务责任为目标的战略绩效评价内容导向是公立医院 简称医院 的本质要求 也是扭 （ ） ， 转当前医院绩效战略缺失 偏重短期经济效益的有效手段 公益性和公共服务责任为遴选战略绩效评价内容设置了 项原 ， 。 10 则 运用该原则构建了 类医院战略绩效评价内容框架体系 战略绩效评价与既往绩效评价内容存在 个方面显著差异 ， 4 。 7 ， 由此推测将分 个阶段影响医院未来发展。 3 关键词 公立医院 公益性 公共服务责任 战略绩效 评价 中国分类号 R197.3 文献标志码 A 文章编号 1001-5329(2010)08-0009-03 Study on Framework of Strategic Performance Evaluation in Public General Hospitals Based on Public Benefit and Public Service Responsibility／ WANG Kong-liang ， HU Xiang ， XIANG Li ， et al. ∥Chinese Hospital Management ， 2010 ， 30 （8 ）: 9-11 Abstract The content of strategic performance evaluation which is to realize the public benefit and public service responsibility (PBPSR) is not only the essential requirement for the public hospitals ， but also an effective means to reverse deficiency of strategy on short-term economic benefits of the current public hospital performance. The PBPSR sets ten principles for selecting strategic performance evaluation content. The strateg