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科技公司评估报告找谁写 科技公司经营范围怎么写 提示：公司经营范围就是您公司经营什么产品或者服务，经营什么就写什么，以下多家公司经营范围提供参考！在这里 深圳注册公司专家小麦 祝您生意兴隆！ 案例1 注册资本：102万 经营范围: 开发、生产雕刻切割机、照明工程材料、LED光电半导体照明设备、集成控制系统、电源驱动器、平板显示屏，相关软件的开发，销售自产产品；亮化工程的设计及相关的咨询和售后安装服务 案例2 注册资本：120万 经营范围: 从事电子领域内的技术开发、技术咨询、技术转让、技术服务，电子产品、电子元器件、通信设备及相关产品、模具、五金产品销售 案例3 注册资本：100万 经营范围: 自动化控制系统领域内的技术开发、技术咨询、技术转让、技术服务；自动化控制设备、液压气动元件、低压电气仪表阀门、电子产品、机电产品、建筑装潢材料、五金交电、服装服饰的销售 案例4 注册资本：1000万 经营范围: 电子、计算机、网络专业领域内的技术开发、技术咨询、技术服务、技术转让、技术培训、技术承包、技术中介、技术入股，动漫设计，经济信息咨询、商务咨询（除经纪），计算机及配件、电子产品、通信设备及配件、文化用品、办公用品、五金交电、仪器仪表、机电产品、百货的销售，从事货物进出口及技术进出口业务。 有工商问题找 深圳注册公司专家小麦 案例5 注册资本：50万 经营范围: 保健器材、净水器及水处理设备领域内的四技服务；保健器材、净水器及水处理设备、环保设备生产、销售，净水器、饮水机租赁（不得从事金融租赁）；从事货物及技术的进出口业务 篇二：高科技公司如何进行价值评估 1、高科技公司如何进行价值评估？ 高科技企业的发展历程，可以说就是一个项目的不断开发的历程。而项目的成败直接关系到公司的命运，对利润率的影响举足轻重；高科技项目开发风险大，且高技术行业缺乏外部增长率预测的历史数据。种种不确定的因素，增大了预期增长率的主观性和随意性，对企业预期收益估计会出现较大偏差。 知识经济时代，以知识为本。一个拥有更多知识的企业比知识较少的企业在整体上运行更好。人力资源作为知识的载体，具备作为资产的三个条件：①它是一项经济资源，能为企业创造价值；②能够用货币进行计量。企业对于人力资源取得、开发与使用时所发生的成本费用支出及其在企业取得前所具有的价值，都可用货币计量。③被企业拥有和控制。当某企业聘用或雇用某员工时，就已将该项人力资源的使用权拥有和控制。因此，人力资源应确认为企业的一项资产。但人力资源具有的一些特点（如人力资源难以做出准确测度；以个人为载体，容易消散；是一个流量和动态的概念；作用大小受人的主观意志影响等），给人力资源资产的评估带来一个难题，即：如何进行人力资源的计量使该项资产价值较好地得到反映。企业价值评估的基础是企业现有资产规模。在对于传统型企业评估时，人力资源并不作为一项资产，而仅仅是预测增长率时附带考虑、粗略估计的影响因素之一。如此操作的原因之一是人力资源难以定量；而另一个更主要的原因是，人力资源被认为其作用通过有形资产体现，在企业收益中已获得反映。但在高科技企业中，技术资产及人力资产在企业资产中占主要地位，人的因素对企业成长影响持久而重大，贡献率大。同一高科技企业会因人力资源结构状况的改变而表现出大不相同的未来发展趋势及获利能力，人力资源因而显现出其作为企业资产的功能。若不将人力资产纳入企业现有资产规模范围内，那么基于现有资产规模的企业价值评估的准确性就会降低。最易造成的结果是企业价值被低估，从而可能导致投资者错失良机。 举例如下： 高科技企业价值评估方法选择及调整 （一）采用期权定价法对初创期企业进行价值评估 企业目前资产都不能够产生现金流，完全由专利或专有技术期权组成是期权定价法应用的特例。初创期企业往往是没有取得销售收入或销售收入比例很小的企业，净现金流为负，以单一的技术及产品为主，可采用期权定价模型进行评估。 技术资产具有期权特征技术，产品开发、研制是分阶段进行的。采用分阶段放弃抉择权，可以充分地估计企业所拥有的技术优势价值。这种技术优势在当前并不产生任何现金流，预计在近期内也不能产生现金流，但它是有价值的。这些技术资产期权价值V[,OP]总和就是公司价值V。 其中：V[,OP]=Max｛E(d[,i])｝；d[,i]为决策i(i=1,2,...,n)，E(d[,i])为决策i的预期收益 转之传统的现金流贴现法，期权定价法反映了技术和竞争上的不确定性，更符合现实。 （二）取得一定销售收入、但净现金流不一定为正的企业，可将研发费用资本化，采用净利润法评估 在一般的会计处理中，自创无形资产研发费用一般作为管理费用列支，在形成无形资 产之前不作资本化处理。高科技企业