高原上的“西北大修打捞王”.pdfVIP

JIG州GsA 我国将建立健全面向全体劳动者的职业培训制度 中组部、人力资源社会保障部 日前发布 《高技能人才队伍建设中长期规划(2()1f】一202()年)》。规划提出，我国将以实 施青年技能就业培训工程和企业职工技能提升培训工程为重点，建立健全面向全体劳动者的职业培训制度 、 其中，企业职工技能提升培训工程，将引导、支持各类企业特别是大型企业(集团)，建立现代企业职工培训制度， 针对岗位需求和职工特点，开展多层次、多样化培训，通过脱产、半脱产培训、岗位练兵、岗位培训、班组长培训、技能比 赛等形式，提升企业新录用农民工和在岗职工的岗位技能；结合技术创新、技术改造和项 目引进，开展新技术、新工艺、 新材料等相关知识和技能培训；建立技师研修制度和名师带徒制度，促进高技能人才成长。职工经单位同意参加脱产 半脱产培训，应享受在 岗人员同等工资福利待遇。企业新录用符合职业培训补贴条件的劳动者，由企业依托所属培训 机构或政府认定培训机构开展 岗前培训的，按规定给予企业一定的培训费补贴。企业职工在岗技能提升培训所需经费 从职工教育经费中列支。 蓝 领 高 手 高原上的 “西北大修打捞王’’ ■罗皎龙 在长庆油田采油二厂 虽说梁 ， 东平是井下作业工、是修井专家，可 工人们还是习惯称呼他为 “梁师傅”。甭管是在梁峁上 ，还是在沟壑中，只要 哪个修井现场有难题，哪里就能看到梁师傅拎着蓝包的红色身影…… 价值在修井现场 梁师傅在疑难井的处理上相当有一套。想当年就是他肩负全厂的重 担 ，带队进入陕北修井市场，在 “死亡之井”——定680井复杂打捞复产中 一 举成功，从而为自己赢得了“西北大修打捞王”的美誉。 梁师傅说了，我的价值就在基层，在修井现场。 这不，前两年，梁东平就成功地处理了一口无套管特大溢流废弃井。当 时这 口井眼本身就不规则，而且还是砂岩岩层，更让人倍感压力的是它每分钟会出现3000～5000升的特大溢流。这意味着连 井 口都无法控制，还谈什么修复一说呢?再看咱们的“梁师傅”，他带领技术人员，首先利用小套管进行再造小井眼，然后再通过 挤封水泥浆的方法进行封堵，短时间内就搞定了。不长时间后，又有一口每分钟300～500升流量，压力3N4兆帕的井要求梁师 傅 “把脉”，封井难度极大。还得请 “老将”出马，大老远儿就看见梁师傅又一如既往地拎着蓝包，戴着红帽往这边走来，这时大家 心里才算踏实。梁东平带着大伙儿通过塞堵找漏与挤封水泥浆同步法进行封堵 ，又是一个 “满堂彩”。 “在技术操作上必须做到认真细致，严格把关，从打捞工具到铅印、磨鞋等都要进行认真查看和选用。”这是咱们这位 “打捞 王”的经验。梁师傅说 ，前一阵75—2井那个被严重偏磨腐蚀的管柱之所以能够一举解卡打捞成功，就是因为准确选用了打捞筒 的缘故 ，所以工作中的哪一样流程都马虎不得。 其实，“打捞王”的能耐岂止是在选用工具上，更多的还是他精湛的 技术和宝贵经验。井下情况千变万化，即使同样的问题，施工中也会因 为操作工人的技术水平高低而产生不同的结果。就说在 BNS12水源 井的大直径电潜泵解卡打捞过程中，要不是凭借梁师傅选用套铣打捞 的方法，哪会将鱼顶严重损坏的