教育部：性骚扰情节重大也可解聘 作者： 林志成、杨毅、洪祥和 综合 .docVIP

教育部：性騷擾情節重大 也可解聘 作者： 林志成、楊毅、洪祥和╱綜合報導 | 中時電子報?–?2012年7月17日 上午5:30 中國時報【林志成、楊毅、洪祥和╱綜合報導】 學校可不可以解聘性騷擾學生的老師？教育部訓委會主任柯今尉表示，依照《教師法》及《教育人員任用條例》，老師一旦性侵害學生，一定會被解聘，而且終身不得在校任教；如是性騷擾，學校教評會可依情節輕重處理，但如認定情節重大，也可解聘。 花蓮縣某國小一名體育老師猥褻學生，但學校認定只是性騷擾，所以仍讓他繼續任教。柯今尉說，性騷擾的範圍非常廣，如是初犯、又情節輕微的話，不見得要解聘；但若是累犯或是情節重大，學校仍可依法將這位老師解聘。