基于dea的高层次创新型人才开发效率研究 - 山东社会科学.pdfVIP

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2017-09-07 发布于天津
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年第期山东社会科学总第期基于的高层次创新型人才开发效率研究以山东省泰山学者建设工程为例江岩张体勤山东财经大学筹人才发展与管理创新研究中心山东济南摘要政府主导的高层次创新型人才开发实际投入产出效率如何受哪些因素影响存在哪些差异可以从哪些方面改进和优化需要科学有效的高层次创新型人才开发评价方法和评价机制来回答基于分析的高层次创新型人才开发投入产出效率综合评价方法以山东省泰山学者建设工程为例进行实证研究结果显示高层次创新型人才开发的规模效率和技术效率整体较高公共财政投入实现了较高的配置效率后备人才培养

２０１１年第１１期　　　　　　　　　　　　　　　山东社会科学　　　　　　　　　　　　　　　　　　Ｎｏ．１１　总第１９５期　　　　　　　　　　　　　　ＳＨＡＮＤＯＮＧＳＯＣＩＡＬＳＣＩＥＮＣＥＳ　　　　　　　　　　　　ＧｅｎｅｒａｌＮｏ．１９５基于ＤＥＡ的高层次创新型人才开发效率研究 ———以山东省泰山学者建设工程为例江　岩　张体勤（山东财经大学（筹）人才发展与管理创新研究中心，山东济南２５００１４）