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年第期暨南学报哲学社会科学版总第期公共管理研究地方政府的社会冲突协同治理模式构建与政策建议刘英基河南师范大学公共政策与社会管理创新研究中心河南新乡摘要协同治理与社会冲突管理具有显著的契合性特征但由于地方政府部门的条块分割导致碎片化管理缺乏协同治理理念多元主体参与机制绩效评价考核机制使传统社会冲突管理模式难以适应新时期社会冲突的复杂性动态性特征要突破传统社会冲突管理的困境需要创新社会冲突管理模式构建以政府为主导多元主体参与的社会冲突协同治理体系主要包括一是树立协同治理理念完善地方政府权责体系二是建
2015年第3期 暨南学报 (哲学社会科学版) 总第194期 No.3 2015 JinanJournal(PhilosophyandSocialSciences) SumNo.194 【公共管理研究】 地方政府的社会冲突协同治理模式构建与政策建议 刘英基
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