专业技术人员团队合作能力与创新团队建设考试试题.docVIP

七套专业技术人员团队合作能力与创新团队建设考试试题 试题答案一 1(单选题).(10 分) 创新的“新”并非表现在（） A. 开辟相对新的知识领域 B. 对原有的 错误知识进行修正 C. 顺着原有知识的思路往前推进一步 D. 已有知识和新知识的融合和 创造 答案: A 标记此题 2(单选题).(10 分) 团队的主要特征不包括（） A. 人数较多 B. 目标一致 C. 彼此为对方 。 负责 D. 技能互补 答案: A 标记此题 3(单选题).(10 分) 以下关于团队合作特点的描述， 错误的 是 （） A. 以有效沟通为桥梁 B. 以共同目标为纽带 C. 以强制合作为基础 D. 以优势互补为手段 答案: C 标记此题 4(多选题).(10 分) 以下领导者的个性中， 有利于保持团队 的士气的是（） A. 使团队成员 愿意从事正在进行的事情 B. 工作进程要稳定 C. 尊重团队成员的个人生活空间 D. 面临 特别困难时及时打气 答案: A B C D 标记此题 5(多选题).(10 分) 领导的三项主要角色是 （） A. 力求发展、 变革和创新 B. 注重人的因素， 激发员工的积极性 C. 关注未来，进行战略思维和决策 D. 帮助员工做好工作规划 答案: A B D 标记此题 6(多选题).(10 分) 团队成长阶段目标的实现形式有（） A. 培养团队精神 B. 发展团队工作 能力 C. 发展团队规范 D. 发展团队信任气氛 答案: A B C D 标记此题 7(多选题).(10 分) 打造高绩效团队，形成积极的合作，需 要（） A. 同等的机会 B. 卓越 的领导力 C. 进行必要的培训 D. 高效的执行力 答案: A B D 标记此题 8(判断题).(10 分) 领导是管理的一个方面， 属于管理活动 的范畴。 答案: 正确 标记此题 9(判断题).(10 分) 提高身体语言的沟通能力， 主要是要理 解别人的身体语言，并恰当使用 自己的身体语言。 答案: 正确 标记此题 10(判断题).(10 分) 团队文化建设过程中，应避免“枪打 出头鸟” ，培养荣辱与共的精神。 答案: 正确 标记此题 试题答案二 职业道德的特点包括（ABD） A、 形式上的具体多样性和易于操作的实践性 B 内容上的 职业特殊性、社会公共性和示范性 C、 实质上的主观性和客观性 D．社会地位上的主观性 和时代性 职业道德是各种职业群体及其从业人员在从事正当职业 活动中形成的特有的（BCD） 以及应该遵循的行为规范和的 总和。 A 个人习惯 B 行为方式 C 道德观念 D 作风 3.科技道德对科技活动和人际关系（C 具有规范协调功能） A 存在利益诱导功能 B 具有强 制性 C 具有规范协调功能 D 存在约束性 4.道德是指在一定经济基础上产生和形成的， 依赖 （ ABCD） 维系。 A 社会舆论 B 传 统习惯 C 教育力量 D 内心信念 职业道德的客体基础在于人的职业角色和职业行为和活 动。 （错误） 6 科学活动的（ A 求知性）对科技人员内在的吸引力。 A 求知性 B 权威性 C 复杂性 D 专 业性 （D 科技政策）是一个国家或地区在一定历史时期为实现 科技发展的任务而制定的指导 方针和行为准则。 A 科研方向 B 科学理论 C 科技伦理 D 科技政策 8．对于“职业”的本质理解正确的是（BCD ） A 职业活动具有短期性与不固定性 B 职业是一种社会活动，因此，必然产生各种职业 C 每一种职业都有其特定的职责 D 职业的专业 性要求从业者要有专门的业务技能和资质 我国明代著名的地理学家徐霞客立志考察祖国的山川地 貌，面临旅途中的艰难险阻，百 折不回，历经 28 年写成了 《徐霞客游记》 ，在地质研究特别是岩溶和河道勘测方面做 出了 巨大贡献。这体现出徐霞客（A 拼搏奉献）科学精神。 A 拼搏奉献 B 严谨治学 C 报效祖 国 D 用于创新 10.职业，就是人们由于社会分工和生产内部的劳动分工， 而长期从事的具有专门业务和 特定职责，饼以此作为主要生 活来源并具有服务社会性质的社会活动。 （正确） 试题答案三 (10 分) 联想总裁柳传志，将执行力定义为（C） A. 某个人执行计划、完成任务的能力 B. 一个企业的成功，完全是由于公司的员工，在每一阶段都能够一丝不苟地切 实执行 C. 选 拔合适的人， 让他在合适的岗位上工作的能力 D. 把妨碍执行的一些官僚主义做法以及徒具 外表的空壳子统统摒弃 你的答案: ABCD 得分: 10 分 (10 分) 根据领导艺术中得人心与失人心的公式：水平距／感情距＝群众对你 的态度，下 列四项中，哪种属于让下属又敬又爱的情况（B） A. 水平距大/感情距大 B. 水平距大/感