导师制工作流程 - 北京市新英才学校.docVIP

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2017-09-07 发布于天津
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导师制工作流程编制部门考核人被考核人类别程序编号程序内容工作标准奖励办法满分分得分岗位职责成立领导小组学校导师工作要求新生入学后确定一位导师导师确定以后必须负责该生至毕业中途不得变更若变更必须经过学生处批准指导对象确定以后导师必须多方面了解学生的学习目标学习情况兴趣爱好特长家庭背景等情况在德育体等各方面全面关心学生促进学生全面发展成为学生成才道路上的良师益友建立学生成长档案袋制度指导学生填写成长挡案记录学生成长轨迹关爱学生建立亲密的师生关系要有强烈的育人意识要保持与学生的经常性接触及时帮助他们解

导师制工作流程编制部门：考核人：被考核人：类别：程序编号：程序内容工作标准奖励办法（满分50分）得分岗位职责成立领导小组，学校导师工作要求新生入学后确定一位导师，导师确定以后，必须负责该生至毕业，中途不得变更，若变更必须经过学生处批准。指导对象确定以后，导师必须多方面了解学生的学习目标、学习情况、兴趣爱好、特长、家庭背景等情况，在德、育、体等各方面全面关心学生，促进学生全面发展，成为学生成才道路上的良师益友。建立学生成长档案袋制度。指导学生填写成长挡案，记录学生成长轨迹。关爱学生，建立亲密的师生关系。要有强烈的育人意识，要保持与学生的经常性接触