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2017-09-07 发布于天津
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组织结构变革案例第章年代组织结构变革案例分析的历史就是一部计算机的历史美国时代周刊称的企业精神是人类有史以来无人堪与匹敌的没有任何企业会像公司这样给世界产业和人类生活方式带来和将要带来如此巨大的影响就连比尔盖茨也不得不承认才是计算机行业的真正霸主从本世纪初一个仅员工负债万美元的小企业起步多次称霸又多次遇险它的成功取决于关键时刻敢于锐意创新它的失误往往给电脑业界以最深刻的反思本文将通过对公司所进行的和正在发生的具有跨世纪的战略眼光的变革过程中的组织结构变革的考察和研究结合管理学相关理论阐述企业环境

IBM组织结构变革案例第3章IBM 80年代组织结构变革案例分析 IBM的历史就是一部计算机的历史。美国《时代周刊》称：“IBM的企业精神是人类有史以来无人堪与匹敌的……没有任何企业会像IBM公司这样给世界产业和人类生活方式带来和将要带来如此巨大的影响。’’就连比尔·盖茨也不得不承认，IBM才是计算机行业的真正霸主。从本世纪初一个仅1300员工、负债400 万美元的小企业起步，多次称霸，又多次“遇险”；它的成功取决于关键时刻敢于锐意创新，它的失误往往给电脑业界以最深刻的反思。本文将通过对IBM公司所进行的和正在发生的具有跨世纪的战略眼光的变革过程中的组织结构变革的考察和研究，结合