- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
保 密 协 议
本协议于 年 月 日由以下双方签订:
甲方:北京光芒在线网络科技有限公司
乙方:
身份证号码:
乙方系中华人民共和国公民,自愿为甲方项目工作,甲方支付其相应的报酬。乙方同意采取一切必要措施保护其在甲方工作期间接触到的甲方的技术秘密和商业秘密。双方就以下条款达成一致并共同遵守:
第一条 必威体育官网网址
1、除事先得到甲方书面批准, 或乙方因履行其在甲方的职务所必须披露,或如下资料已由其他途径(不包括由乙方所致)进入公众领域外,乙方在其工作期内不得将如下资料向任何人(包括按照相关必威体育官网网址制度的规定不得知悉该项秘密的甲方的其他职员)泄露、公布、发布、出版、传授、转让,也不得在履行职务之外使用以下秘密信息:
(1)有关甲方的非公开的业务、财务、交易、组织或其他资料;
(2)甲方拥有或使用的任何程序或其操作以及在乙方工作期内形成的任何知识产权;
(3)甲方对第三者承担必威体育官网网址责任的任何资料。
2、乙方在甲方工作期间,除非本职工作所必须且经甲方确认,不得主动接触甲方的任何资料与文件。
3、乙方在工作期内对于因职务需要而接触到的资料与文件,须按甲方要求使用,甲方保留所提供文件的所有权。甲方有权要求乙方在任何时候退回涉及甲方秘密信息的资料、文档,乙方必须完整将甲方要求的资料、文档归还甲方(包括正本、副本、复印件、电子版等),并同时将自己在工作期间所形成的任何资料与程序交给甲方,乙方不得继续查看、复制、保留上述任何资料与文件。如果该机密信息属于不能归还的形式,可以由甲方将秘密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上,并把原载体的秘密信息删除。
4、乙方在工作期满之后仍对其在甲方工作期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有必威体育官网网址义务的技术秘密和商业秘密信息,承担如同工作期间一样的必威体育官网网址义务和不使用该等秘密信息的义务。
5、甲方的必威体育官网网址规章、制度没有规定或规定不明确之处,乙方亦应本着谨慎、负责的态度,采取必要、合理的措施,保守其于工作期间知悉或持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有必威体育官网网址义务的技术秘密和商业秘密信息。
6、乙方从甲方获得的甲方项目有关或因甲方项目产生的任何商业、技术、运营数据或其他性质的资料,无论以何种性质或载于何种载体,无论在披露时是以口头、图像或书面方式,均表明其具有必威体育官网网址性。
第二条 知识产权
1、双方确认,乙方在甲方工作期间,因履行职务或者利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,有关的知识产权均归甲方所有。甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,进行生产、经营或者向第三方转让。乙方应当依甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行动,包括申请、注册、登记等,协助甲方取得和行使有关的知识产权。
2、 乙方在甲方工作期间所完成的、与甲方业务相关的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,乙方主张由其本人享有知识产权的,应当及时向甲方申明。经甲方核实,认为确实不属于本条第1款所述范围的,由乙方享有知识产权,甲方不得在未经乙方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营,亦不得自行向第三方转让。
对于本条第一款所述智力成果,乙方没有及时申明并主张权利的,推定其属于职务成果,甲方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明实际上属于非职务成果的,乙方亦不得要求甲方承担任何经济责任。
第三条 竞业限制
乙方同意在其工作期内及工作期终止后的两年内,除非已获甲方书面同意,不得直接或间接
(1)单独或联同任何第三方(法人、自然人、或其他组织)聘用或唆使或诱导任何甲方的雇员离开甲方;
(2)单独或联同任何第三方(法人、自然人、或其他组织)从甲方员工处以任何方式获取必威体育官网网址信息;
(3)单独或联同任何第三方(法人、自然人、或其他组织)以信函、访问或任何其他方式接触或诱导任何在乙方工作期内曾与甲方接触或有业务合作的客户成为它方的客户或终止与甲方的业务往来;
(4)不得在任何场合、任何时候向任何人传播、散布对甲方不利的言论或其他负面的评价。涉及司法及仲裁程序的除外。
甲乙双方签订的劳动合同中的乙方工资的10%为甲方预先支付给乙方的竞业限制补偿金,即甲乙双方解除或者终止劳动合同后两年内,乙方不得到与甲方生产或经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务,甲方应给予乙方的经济补偿在乙方为甲方工作时发放的月薪中预先支付,乙方同甲方解除或者终止劳动合同后两年内,甲方不再另行支付乙方竞业限制补偿金。
第四条 技术秘密和商业秘密的内容
本协议提及的技术、商业秘密信息,包括但不限于:
1、客户信息:客户应用环境信息、客户相关资料及
文档评论(0)