建设学习型医院的思考 - 中国医学伦理学(杂志)网.pdfVIP

维普资讯 中国医学伦理学 2003年 12月第 16卷第 6期总第 92期 建设学习型医院的思考 钟 声 ，张义梅 (十堰市太和医院，湖北 十堰 442000) [中图分类号]R197．3 [文献标识码]A [文章编号]1001—8565(2003)06—0021—0l 医院是医疗卫生行业的实体 ，必须弘扬与时俱进 、开拓 浓郁的学 习氛围是条件。建设学习型医院，必须营造 良 创新的精神 ，大兴学 习之风 ，开展建 设学习型医院的活动。 好浓郁的学习氛围，它是开展学习活动并取得学习效果的必 1 建设学习型医院的必要性与紧迫性 要条件 ，营造浓郁的学习氛围，院领导必须走在前头 ，以好学 1．1 建设学习型医院是提 高医疗技术水平 ，改进服务 ，强化 不倦的劲头和认真细致的作风影响职工，行政后勤职能科室 医德医风建设的迫切需要 主要负责人 ，临床医技科室 的负责人也应发挥带头作用 ，引 医疗技术的发展 日新月异。新业务 ，新技术 不断涌现， 导带动整个学习氛围的形成 ，此外 ，要 紧密结合行业特点和 不学习就会落后 ，落后就会挨打 ，因此必须不断提高，追踪国 单位实际，开展形式多样 、寓教于乐的学 习活动 ，如举办青年 内、国际医学发展前沿 ，用一流的技术 、过硬的质量作保 证， 读书会 ，成立兴趣小组 、医疗科研项 目攻关协作小组 ，举办知 为患者提供一流的服务。在提高医疗技术 的同时，如何搞好 识讲座 、开展学习成果交流等 ，而且活动 的开展要尽可能贴 管理和服务也是迫切需要学习和强化 的一 大主题。随着社 近职工的思想 、工作实际 ，有较强的针对性和可操作性 ，能够 会的发展 ，人民医疗服务需求不 断增强 ，要求广大医务工作 解决实际问题 。 者转变观念 、规范服务行为，尤其是倡导对患者的人文关怀， 提高素质是关键。建设学习型医院 、其根本 目的在于提 提供文明、规范 、优质 、温馨的服务。再者，作为医院，l基德医 高全体员工的思想道德素质和专业技术素质 ，一是要通过学 风建设也是一项长期而艰 巨的工作 ，必须常抓不懈 ，同时应 ，使党委一班人提 高贯彻执行党的路线 、方针和政策的 自 该紧密结合各 自医院的实际，联系不断发展变化的社会环 觉性 ，坚定改革发展的信心 ，增强驾驭全局开展工作的能力 ， 境 ，努力探索加强医德医风建设 ，实施长效管理的办法 。 增强凝聚力和战斗力。二是通过学习，帮助广大干部职工树 1．2 建设 学习型医院，是加强领导班子思想作风 建设 ，提 高 共同的理想信念 ，形成科学的世界观 、人生观 ，培养 良好的 凝 聚力和 战斗力的迫切 需要 职业道德、社会公德 和家庭美德 。三是通过学 习，不断深化 领导班子 的思想素质和执政 水平 ，直接关 系到医 院改 医德医风教育 ，着力培养 医务工作者的人文精神 ，使广大医 革 、发展 、稳定的大局 ，有没有马列主义的 良好学风 ， 仅是 务工作者爱岗敬业 ，恪守职业道德 ，倾注入文关怀，更好地为 衡量领导班子整体素质的重要参数 ，也将影响和带动整个单 病人服务。 位的学习氛围。领导班 子善于学 习，形成风气，就能够增强 另一方面，要着重提高医务工作者的业务素质。只有不 贯彻执行党的路线 、方针 、政策的坚定性 和 自觉性 ，就能够解 断地学习和吸取 先进 的专业技术 ，转 化科研成果 ，开展新业 放思想 ，更新观念，增强改革发展的信心，就能够开阔视野， 务新技术 ，努力提 高医疗技术质量和服务水平 ，才能促进 广 增长才干，提高领导 艺术和水平。 大职工业务素质的提 高，才能更好地履行服务患者 ，奉献社 1．3 建设 学习型医院，是锻造队伍 ，提 高员工整体素质的迫 会的初衷。加强专业知识 的学 习，努力提高业务素质 ，始终 切 需要 是建设学