2016辽宁商贸职业学院组织行为学课件：第二模块 个体心理、行为与激励 第五单元 激励与管理（一）.docVIP

教 案 模块名称 第二模块 个体心理、行为与激励 第五单元 激励与管理 授课周次 1-1 课 时数 2 授课题目 第一讲 人的行为模式和激励的实质 教学目的 了解和掌握需要和动机概念、种类，需要、动机和行为之间的关系，激励与激励的实质，激励技术和方法 重点 难点 需要 动机 需要、动机和行为之间的关系 激励 激励的实质 激励技术和方法 教学方法与教具 讲授法 多媒体(课件)教学 授 课 内 容 一、人的行为模式 人的行为模式：需要、动机和行为之间的关系 需要和动机 建设性行为和破坏性行为 二、激励 三、激励的实质 1．激励是一个满足员工需要的过程 2．激励是激发员工动机，调动员工积极性的过程 3．激励是引导员工的行为指向组织目标，并且和组织目标保持一致的过程 4．激励是减少员工破坏性行为，增加建设性行为的过程 四、激励技术和方法 (一)合理的工资福利制度 1．浮动工资制度 2．技能工资制度 3．灵活福利制度 (二)目标管理 (三)员工参与 1．参与式管理（参与式决策） 2．合理化建议 3．代表参与 4．质量管理小组 5．员工股份所有制 修改记录： 作 业 1.复习本讲内容 2.预习下讲内容 1