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保安警察人工作投入之整合行意向之研究林郎高苑科技大管理研究所高雄志南高苑科技大管理研究所高雄摘要分析再以文整理卷查找出可能影保安警察人工作投入之行意向的主要因素建保安警察人工作投入之行意向模式以理保安警察人工作投入的解能力面管理有所助益以供作相策之考依性方程式及的分析果示之度主知行控制等信念因素之行意向有著的影且有著之影述性分析果行意向分析度分析主分析知行控制有以上另外在不同中之分析果以年等部分呈著差建立自我正的值塑造活力新警察以提度二於警察之建考量警心理面使警得工作上成就感塑造人性化管理三於政
保安警察人員工作投入之整合行為意向之研究
林錦郎 高苑科技大經營管理研究所 高雄縣號 陳志南 高苑科技大經營管理研究所 高雄縣號 N 摘要
Theory of Planned Behavior；簡稱 TPB）分析，再輔以文獻整理與問卷調查找出可能影響保安警察人員工作投入之行為意向的主要因素，建構「保安警察人員工作投入之行為意向模式」以驗證TPB理論對保安警察人員工作投入的解釋能力，並對實務面管理有所助益，以供作為訂相關策之參考。依線性結構方程式及Amos的統計分析結果顯示，之「態度、主觀規範、知覺行為控制」等信念因素，確實對之行為意向有顯著的影響且有顯著之影響。敘述性統計分析結
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