2005桃园县职场心理健康促进 - 桃园市生命线协会.docVIP

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桃生命附件年度幸福企心理健康促案研壹起台的展已入跨世的代台男性的率已和先家相距不不台女性的率低於世界各先家近十年只停在左右便未成何在市上的男性然於女性台以前性的率著的差但至的生育年女性的率就降而男性低根委年月出版的女查告果於曾有工作而目前任家庭主者有的女性因照小孩而因婚而的女性因生育而女性的率所表的除了女性因婚姻生育而有上的之外也含了目前中不利性平等工作的事案研目的解促了解因提供假的源提供具的例提高服的水效能促人的知能技透案研的方式分享集思益案的做估解得有效以提高服品保的益事位理人一各事位名人限

桃園縣生命線協會 附件 103年度「幸福企業-職場心理健康促進」個案研討會計劃書 壹、計畫緣起 台灣的經濟發展已邁入跨世紀的時代台灣男性的勞動參與率已和先進國家相距不遠,不過,台灣女性的勞動參與率卻遠低於世界各先進國家,近十年來只停滯在%左右便未見成長為何在勞動市場上的競爭,男性顯然優於女性?台灣25歲以前兩性的勞動參與率並無顯著的差異但至25-39歲的生育年齡,女性的勞動參與率就驟降而較男性低約40%。根據勞委會1998年12月出版的「婦女勞動狀況調查報告」結果,對於曾經有工作而目前離職擔任家庭主婦者,有37.4

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