人文与传播学院博士后流动站博士后合作导师遴选与考核办法.PDF

人文与传播学院博士后流动站 博士后合作导师遴选与考核办法 为了适应博士后流动站发展的新要求，进一步提高我院中国语言文学、中国 史、世界史博士生流动站的建设水平，参照相关文件规定及成功经验，特制定本 办法。 一、遴选程序 凡有意招收博士后研究人员的教师，须先获得博士后合作导师资格。合作导 师资格的认定，按照教师自愿申请、学院审定、学校批准的基本程序进行，具体 如下： 1、 自愿申请。填写《合作导师申请表》（另见），提交所属博士后流动站； 2、报送学院。收到《合作导师申请表》后经站长同意，报送到学院； 3、审定公示。学院组织专家进行审议，并在一定范围内公示； 4、上报批准。公示通过后，由学院上报学校；获得批准后，即可招收博士 后研究人员。 二、主要标准 合作导师的遴选，参照以下标准： 1、 在岗的二级教授，或学校二级岗教授，或二级学科带头人； 2、 实际担任博士生导师五年以上（含，下同），并有合格毕业博士生两届以 上； 3、 在本学科领域有突出的学术造诣和良好的社会影响，有公开出版的学术 专著及在权威期刊发表的学术论文； 4、 主持完成国家级科研项目，或正在主持国家级重大项目； 5、 合作导师年龄按照学校聘任年龄计算； 以上第1 条为原则条件，其他为必备条件，特殊情况者须经院学术委员会讨 论另议。 1 三、资格考核 博士后进站后，合作导师须注意以下工作流程； 1、博士后的研究方向和研究课题，须结合所在流动站的研究方向，与联系 导师协商，并经博士后工作小组议定后确定，并在进站后三个月以内作 出开题报告，开题报告不合要求的予以退站； 2、博士后进站一年后，由其所在博士后流动站组织进行中期考核，汇报本 人科研工作进展情况及取得的阶段性成果，考核结果报人事处备案； 3、博士后中期考核结果表明其不宜继续做博士后研究工作的，学院有权报 请学校，经全国博士后管委会和上海市博士后工作办公室批准，作离站 处理； 4、如果合作者为师资博士后，合作导师需同时任其学术导师和教学导师（如 有必要，学院可指定教学导师），指导、督促其开展相关研究并认真履行 教师义务。 学院定期对博士后合作导师进行考核，对不能胜任者，酌情予以暂停或取消 其合作导师资格。如有一届不合格者，暂停招收；两届不合格者，取消资格。 师资博士后按“上海师范大学师资博士后”相关规定执行，培养周期为二年。 人文与传播学院作为全校较高水准的学术单位，所培养的师资博士后除完成学校 所规定的任务外，还需达到学院科研要求（获得一项国家社科基金项目，或发表 1 篇A 刊+1 篇B 刊，或发表1 篇A 刊+3 篇C 刊，或一个教育部项目+发表1 篇B+3 篇C 刊），并完成一定教学工作量，方能获得聘任资格，培养期满，经个人申请， 学校审定合格后，上海师范大学即与之签订教学或科研人员聘用合同。 以上办法，自2016 年12 月1 日起实施，解释权在学院学术委员会。 人文与传播学院 2016 年11 月 2