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到職通知書 新進同仁 您好： 首先，竭誠歡迎您成為晶華酒店的一員！ 報到相關細節如下: 報到日期: 2014 年 7月 23 日(三) 報到時間 : AM 08:45 報到地點: 晶華酒店 台北市中山北路二段39巷 3號 員工出入口 (面對晶華酒店左手邊的巷子進入約50公尺處) 請於報到當日，備妥並繳交下列資料﹝資料不齊或未做體檢者，將影響正式報到資格﹞： 一吋或兩吋照片1張 (照片背面請註明單位與姓名) 身分證正反面影本一份 (若為外籍生請務必攜帶工作許可與居留證影本) 新進人員體格檢查報告：體檢結果不符合相關法令規定者，將影響錄取 一般體格檢查 + 供膳作業檢查 (餐廳服務、廚房作業人員、TAI PAN人員) 一般體格檢查 + 房務作業檢查 (房務、雅風俱樂部 人員) 一般體格檢查 + 特殊作業檢查 (洗衣房作業人員) 高溫 /甲苯 /噪音 身份證正反面 兆豐國際商業銀行帳戶存摺影本 2份 格式如下: 戶口名簿或戶籍謄本之影本一份 健保轉出證明單影本一份 (若為福保或國保則免健保轉出證明，但請附福保或國保證明) 烹調從業人員技術士證/ 廚師證影本一份 (若非廚房單位則免) 低收入戶證明影本一份或殘障手冊影本一份 (如有才需繳交) 報到當日服裝儀容注意事項 女性 男性 長髮須用黑色髮網及黑色髮夾紮起； 不准任何染髮及挑染。 2. 需基本淡妝，眼影、腮紅及深紅色系口紅。3.可戴一對非懸吊式耳環。 4.女性配合制服著 膚色 /黑色絲襪及黑色 低跟素面淑女鞋(鞋底需為止滑材質)； 內場人員著公司分發之安全鞋。 1.頭髮不可超過耳朵/領口/額頭/耳垂，耳際不可有鬢角；不准任何染髮及挑染。 2.臉部不可有鬍渣，不可留鬍子。 3.不可戴耳環。 4.男性著黑襪子及黑皮鞋(鞋底需為止滑材質)；內場人員著公司分發之安全鞋。 5.如有配戴隱形眼鏡則以透明色為原則；佩帶眼鏡以金屬框，式樣規矩為原則。 6.指甲要保持乾淨及修剪整齊，長度不可超過兩公厘，不可擦指甲油。 7.避免不必要的飾品，項鍊不可露出。僅可戴一枚結婚平面戒指。不得佩戴手鍊及腳鍊。 備註：Spice Market, Mihan Miramar的新進同仁，請準備黑色長褲與黑色平底鞋。 (一) 服務人員 附表一 一般體格檢查： 既往病歷及作業經歷之調查、自覺症狀及身體各系統物理之檢查(醫師問診) 。 身高、體重、視力、色盲及聽力檢查。 胸部Ｘ光（大片）攝影檢查。 血壓測量。 尿蛋白及尿潛血之檢查。 血色素及白血球數檢查。 血糖、血清丙胺酸轉胺脢(ALT或稱SGPT)、肌酸酐(creatinine)、膽固醇及三酸甘油酯之檢查。 供膳作業檢查： 房務作業檢查： 梅毒檢查（VDRL）。 1. 梅毒檢查（VDRL）。 A型肝炎檢查（HAV）/ B型肝炎檢查。 2. 胸部Ｘ光 – (肺結核)攝影檢查。 傷寒檢查。 胸部Ｘ光 – (肺結核)攝影檢查。 特殊作業檢查: 高溫作業檢查： 尿素氮(BUN) 。 2. 血中電解質(Na、K、CL) 。 3.心電圖。 肺功能(包括用力肺活量(FVC) 、一秒最大呼氣量(FEV1.0)及(FEV1.0/FVC)) 。 特殊作業檢查: 噪音作業檢查： 耳道物理檢查、聽力損失測定。 (測試頻率至少為五百、一千、二千、三千、四千、五千及八千赫之存音)，並建立聽力圖。 特殊作業檢查: 甲苯作業檢查： 1. 血球比容量值、紅血球數及血小板數之檢查。 一般檢查＋房務作業檢查：NT$850- 一般檢查 + 高溫作業+ 噪音檢查：NT$1200 地址:台北市中山區建國北路4