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略论领导干部与谐心理培养[摘要]领导干部是执政的主体，面对复杂的工作环境和繁重的工作任务，要履行好自己的职责，必须保持和谐的心理状态。领导干部保持和谐心理，需要加强自我培养，靠长期自我修养来实现 [关键词]干部修养　和谐心理　培养 领导干部是党执政的主体，也是人民群众中的一个特殊群体。其心理和谐与否。不仅直接关系到个人的和谐幸福，影响到一个地方或单位的和谐发展，而且是实现党内和谐、推动社会和谐的重要基础。因此，加快构建和谐社会，需要领导干部保持和谐心理，以领导干部心理和谐促进组织和谐，进而促进社会和谐 心理和谐是自我和谐的一种宽阔的境界、高尚的情操、正确态度的体现，表现在一个人平常的为人处事各个方面。当一个领导干部有较高的思想觉悟和较好的道德修养时，就会处处保持一种和谐、和顺的态度，以情做人，以心做事，用宽厚的心理待人处世，用平静的心态保持心理的和谐，始终保持理智与从容，做到诚诚恳恳做人。踏踏实实做事，清清白白做官 “心为万事之主，动而无节即乱”。领导干部如果不注重道德修养，不注意学习提高，不注意自我调节，心理就会不健康，心理就会不和谐 《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》指出：“注重促进人的心理和谐，加强人文关怀和心理疏导，引导人们正确对待自己、他人和社会，正确对待困难、挫折和荣誉。加强心理健康教育和保健，健全心理咨询网络，塑造自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。”《决定》为促进人的心理和谐指明了方向 和谐心理不是靠一两天养成的，需要长期的注意自我修养。自我修养是一个人在日常生活中不断学习和不断自我改造、自我锻炼、自我完善的功夫。只有注重自身修养的人，才会追求思想的卓越、操守的高洁和言谈举止的优雅，不做非理非礼非法之事，往往都能与社会取得一种内在的和谐，能与社会的进步精神水乳交融。形成一体。因此，领导干部应当注重加强修养来实现心理和谐 坚守信念。筑牢精神支柱。信念是一个人的重要精神支柱。缺乏信念的人，往往无法使正确的思想转化为有力的行动，还容易对已经确立的思想发生动摇。作为领导干部，如果理想信念淡漠，政治观念模糊，宗旨意识缺失，就会目光短浅，思想空虚，就会丧失党性，迷失前进的方向，背离和谐社会的发展目标。一个缺乏信念或信念不坚定的人，常常是一个思想上动摇不定、灵魂上缺少安定感的人。这样的人，也就不会有一颗平和安宁的心。事实说明。理想的动摇是最危险的动摇，信念的危机是致命的危机。一旦信念这一精神支柱坍塌，就可能对待工作毫无热情，对待群众麻木不仁，对待约束不以为然，甚至胡作非为，干出一些违法乱纪、祸国殃民的事情。因此，作为领导干部，在任何时候都必须具有远大的理想和坚定的信念，坚信社会发展的必然规律，对党的事业充满必胜的信念，加强党性锻炼，坚持用马克思主义的世界观、人生观、价值观武装头脑，坚决抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义，在长期实践中不断学习，不断提高，筑牢人生的主心骨，不让任何力量动摇自己。从而保持一个安宁的心理 豁达处世，保持宽厚之心。豁达是一种博大的胸怀、超然洒脱的态度。内心不豁达、身心难和谐，内心不和谐、表现难豁达。豁达是在以人为本、以他人为重、忠厚为人中体现出来的，在与人为善、宽让他人、平易待人中表现出来的，在尊重差异、包容多样中展现出来的，通过尊重差异来凝聚力量、增加信任，通过包容多样而扩大共识、增进理解。一般说来，豁达开朗之人比较宽容，能够对别人有不同的看法、思想、言论、行为等都加以理解和尊重，不轻易把自己认为“正确”或者“错误”的东西强加于别人。一个人只有豁达、开朗、宽容，才能做到待人接物大方得体，为人处事大度大气；才能容人，能容人之言、容人之失、更能容人之才，容人之仇；才能接受别人，善于与他人相处，能承认他人存在的意义和作用，也就能被他人所理解和接受，为集体所接纳，就能与别人互相沟通和交往，人际关系才会协调，才能与集体成员融为一体。尖刻、势利、贪婪、嫉妒，以及舍我其谁、四面树敌的傲慢，几乎与豁达者无缘，更不会文过饰非，甚至暗箭伤人。豁达才能从容，遇事能拿得起，放得下，想得开，过得去。飞短流长怎么样，黑云压城又怎么样?心中自有一束不来的阳光。以风清月明态度，从从容容地对待一切，待到廓清云雾，必定是柳暗花明 能耐寂寞。保持平常心态。能否守住寂寞，既是对领导干部的社会责任感和思想道德水准的检验。也是领导干部在从政为官过程中必须做出回答的一个现实问题。面对市场经济大潮，守住寂寞是一种境界；面对物欲横流，守住寂寞是一种品格；面对金钱美色，守住寂寞是一种能力。领导干部在有权有势时。不但要守得住寂寞，而且要学会寂寞，善于寂寞，乐于寂寞。切不可在门庭若市的迎来送往中，在鲜花笑脸的光环中迷失方向、流连忘返、失去原则，更不可以为了追求所谓的“幸福生活”，为了活得自