附件1财政合发基本公共卫生服务项目绩效考核实施细.docVIP

乌海市2013年基本公共卫生服务项目绩效考核实施细则（总分100分） 考核项目 分数 目标要求 检查方法 评分办法 操作记录 考核得分 组织管理（14分） 组织保障 3 （1）政府或有关部门出台了促进基本公共卫生服务逐步均等化的相关文件。（2）成立基本公共卫生服务项目考核领导小组。（3）每年组织督导考核工作至少3次，将督导考核结果与项目经费挂钩。（4）基层医疗卫生机构要建立健全内部考核制度，将本单位任务和责任落实到岗到人，对服务数量、质量、群众知晓率和满意度进行综合考核，并将考核结果与单位职工的绩效工资分配挂钩。 查阅卫生局与财政局联合出台的有关基本公共卫生服务绩效考核等文件、资料。访谈相关人员。 1.没有政府或有关部门出台的基本公共卫生服务等文件扣0.5分。 2.没成立领导小组扣0.5分。 3.督导考核工作每年少于3次扣1分 4.基层机构没有考核制度扣0.5分，考核结果没与工资挂钩扣0.5分 人力保障 3 （1）培养、引进公共卫生医师。 （2）组织开展国家基本公共卫生服务相关的培训工作。 查阅报表、人员汇总表和培训通知、总结等资料。 平均每万服务人口配置不少于1名公共卫生医师。达不到要求按比例得分。各区卫生局每年至少要组织基层医疗卫生机构相关人员培训1次。未开展培训扣1分。 职能下沉 3 （1）将适合基层医疗卫生机构开展的疾病预防控制、妇幼保健等基本公共卫生服务项目调整、落实到基层医疗卫生机构。 （2）社区卫生服务中心和镇卫生院应核定社区卫生服务站和村卫生室的任务。按照核定的任务，用于社区卫生服务站和村卫生室的补助资金，原则上不低于基本公共卫生服务补助资金总额的40%。 查阅文件。在社区卫生服务中心、镇卫生院查看服务开展情况。 1.未将基本公共卫生服务全部下沉到基层医疗卫生机构开展的不得分。 2.没有核定社区卫生服务站和村卫生室任务不得分，补助资金低于40%扣1分。 信息报送 1 及时、真实报送本辖区内开展基本公共卫生服务工作资料。 市卫生局基妇科对该项工作直接评分。 未按时报送，每延迟1天扣0.1分，扣完为止；报表存在数据真实性、逻辑性等问题，一次扣0.1分，扣完为止。 乌海市2013年基本公共卫生服务项目绩效考核实施细则（总分100分） 考核项目 分数 目标要求 检查方法 评分办法 操作记录 考核得分 组织管理（15分） 资金保障 4 （1）按照《内蒙古自治区基本公共卫生服务绩效考核办法》（内卫发〔2011〕46号）要求，市、区按照各区服务人口和补助标准，市、区财政局于4月底前足额落实地方配套资金，并于5月底前将将中央、自治区级的补助资金及确定的配套资金数量预拨各区卫生局。 （2）各区卫生局按照基层医疗卫生机构承担的任务和服务人口数，每年5月底前将各级财政补助资金的70%，预拨到执行基本公共卫生服务的基层医疗卫生机构。 （3）加强对经费使用的规范管理，定期检查经费使用情况。各基层医疗卫生机构要按照财政部、卫生部印发的《基层医疗卫生机构财务制度》、《基层医疗卫生机构财务会计制度》和自治区财政厅、卫生厅印发的《内蒙古自治区基本公共卫生服务项目补助资金管理办法》规范管理和使用资金。 查阅经费拨付、管理、标准等文件。在社区卫生服务中心、镇卫生院查看会计凭证、账簿、财务报表及其他相关资料（未单独设账的机构查看相关资料的复印件）。 1.人均基本公共卫生服务经费低于规定标准，每差额10%，扣1分；有冲抵或挪作他用的，扣2分。 2.项目经费未按要求及时拨付基层医疗机构，每迟拨一个月，扣1分，扣完为止。 3.没有规范使用资金，扣1分。 乌海市2013年基本公共卫生服务项目绩效考核实施细则（总分100分） 考核项目 分数 目标要求 检查方法 评分办法 操作记录 考核得分 基本公共卫生服务项目（70分） 居民健康档案 12 居民规范化电子健康档案建档率达到75%以上，合格率达到95%以上。 以妇女、儿童、老年人、残疾人、慢性病人等人群为重点，在自愿的基础上，为辖区常住人口（包括居住半年以上的户籍及非户籍居民）建立统一、规范的居民健康档案，健康档案主要信息包括居民基本信息、健康体检、重点人群健康管理记录。 电子健康档案要按照《内蒙古自治区卫生厅关于全面加强居民健康档案管理的通知》要求记录相关内容，记录内容应齐全完整、真实准确、基础内容无缺失、各类检查报告等记录完整，并及时更新、补充。 查阅各区医改监测统计报表，并通过电话、实地访问等形式，随机抽查至少10份健康档案，核实真实性、规范性和动态使用情况。 查看各区开展居民电子健康档案月度核查情况通报。 建档率每下降1个百分点，扣0.5分；合格率每下降1个百分点，扣0.5分。 每发现健康档案不规范1份，扣0.5分，扣完为止。 基层医疗卫生机构未收到卫生局通报扣1分，未整改扣1