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上进心,责任心,思考 篇一：忠心责任心上进心--张超越 征文题目 作者姓名 张超越 忠心，责任心，上进心 部门 质量管理部 日期 2014年8月21日 人生目标贯穿于整个生命。你在人生的长河中所持的态度，会使你与周围的人区别开来——或者你的视野更开阔，或者你的视野更狭隘；或者你的工作更高尚，或者你的工作更低俗。凡是不安于现状、追求上进的人，都会探讨事业的发达和人生的成功。无论发达的路多么难行，也无论成功的巅峰如何难以攀登，只要有忠心，责任心，上进心，那么，你就一定会变平凡为非凡，变平庸为伟大，写照自己的人生辉煌，实现自己的人生价值。这也印证了我们汉能对员工的基本要求。 忠心是一种品德，更是你的执业美德。当今社会，并不缺乏有能力的人，那种有能力又忠心的人，才是每一个企业渴求的最理想的人才。目前，忠心已逐渐成为人才的第一竞争力。在人才越来越市场化的今天，人才的竞争已经从单纯的技能竞争，转向德才兼备两个方面的竞争。而在所有的品德中，忠心是第一位的。一个缺乏忠心的人是不可能被企业所重用的。 忠心不仅是一种信仰，更是做人的准则，是攻坚克难的法宝，是实现自我超越的能力，而且是其他所有能力的统帅与核心。缺乏忠心，其他能力都将失去用武之地。对我们来说，执业忠心首先是职业道德的坚守。在企业中，坚持维护公司利益原则和职业价值观原则，就是执业忠心最根本的体现。当我们举起右手，握紧拳头，庄严向党旗宣誓的一刹那，忠心便成为抱负。当董存瑞举起炸药包高喊“为了新中国，前进！”那一刻，忠心是一种精神。它是不谈条件，不讲回报的。企业给我们提供一个平台，让我们发挥潜能，展示才华，我们为企业创造价值的同时，更体现了自我价值。所以，忠心于工作，既是忠心于企业，更是对自己选择的忠心，对自己实现自我价值的忠心。 忠心比能力更吸引人，忠心耿耿的人在哪里都会受到重用和信任。不要成为老板不放心的“能干人”，不要成为企业想用而又不敢用的角色。一个人的忠心不仅会让他赢得机会，还能让他赢得别人的尊重和敬佩。在诱惑颇多的今天，人们很容易背叛自己的忠心，因而能够守护忠心就显得更加珍贵。面对诱惑，经不住考验而丧失忠心，昧着良心出卖一切，其实，当他出卖一切的时候，也出卖了自己。当你忠心你的企业，忠心你的岗位时，你所得到的不仅是企业对你的信任，你的所作所为还会赢得意想不到的人格的力量。 忠心才能创造完美的团队。真正做到忠心，我想，更应该多点热爱，多点付出，多点创新，多点创造。这才是对职业、对团队、对自己的最大忠心，没有完美的个人，只有 完美的团队，团队力量来自每个人的忠心。一个没有忠心的团队是一盘散沙，也没有力量可言。如果这个团队成员都是忠心的，那么这个团队就是最具战斗力，也是最完美的团队。 责任重于泰山，说来容易，真正把责任视为泰山扛在肩上并非易事，那是“心的”付出，是心甘情愿的行为。所以，“责任”不在于说而在于做。 那么，责任的源泉、动力在哪？源泉在人类生存发展的长河中，动力在人们不断变换的需求角色里。对自己负责，对父母负责，对老婆孩子负责。有了这“三个负责”，就会转化为对工作的负责，对事业的负责，对公司的负责，对所从事的一切负责。有了这样的责任感，你就不会感到工作辛苦，也不会有怨言了。所以说，责任是做人的标准，是人生的一种抱负。父母养育儿女是你的责任，男人善待妻子是你的责任，儿女孝敬老人是你的责任，女人关心丈夫是你的责任，老板关心员工是你的责任，员工努力工作是你的责任，家庭是你的责任，社会是你的责任责任重于泰山。做人就是要负责任。这是使命，与生俱来，伴随着每个人的始终。 清醒认识自己的责任，并自觉地担当起责任的重担，无论对自己还是对社会都将问心无愧，这也正是你自己应该做的。人可以不伟大，也可以清贫，但不能没有责任。任何时候我们都不能放弃肩上的责任，扛着它，就是扛着自己的生命信念。任何人懈怠自己的责任，都是对自己的亵渎。不负责任，必然会给你和他人甚至社会带来麻烦。 责任是通向成功的桥梁。责任是他人赋予你的希望，是孟子的“以天下为己任”，是范仲淹的“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”。责任心是晶莹的露珠，折射出人的精神光芒。责任心是凝重的砝码，真实的称出人的价值；责任心是坚实的磐石，为你铺好通向理想的光明大道。 上进心是指：人所具有的一种进取精神和积极向上的心理状态。它是形成健全人格的重要心理品质，也是成功者必备的心理素质，古今中外的成功者都有强烈的上进心。男人可以一辈子没有钱，没有车，没有房，但不能不上进。因为时刻在努力的人，别人是没有理由不喜欢的。 上进心是人生道路上的灯塔和航标，有了它，人生就有了方向和目标；上进心是人生的动力，有了它，人才能够克服困难，勇往直前。正如高尔基所说：“一个人追求的目标越高，他的才力就发展得越快，对社会就越有益。我确信这是一