落实学生校外实习缩短学用落差之研究期中报告-健康照护管理学院.PDF

大樹連鎖藥局 產學企業專班簡介 1 報告大綱 壹 大樹連鎖藥局企業介紹 貳 產學合作專班計畫實施要點 3 叁 產學專班保障就業規畫 4 肆 結語 2 一、大樹連鎖藥局企業介紹 3 大樹醫藥股份有限公司 成立於民國90年 102年營業數字： 店 數：33家門市 (103年11月) 區 域：台北市、新北市、桃園縣市、新竹市 台中縣市、高雄縣市 員 工：350位 資本額：2億1000萬 處方量：101萬張/年 營 收：11億/稅後EPS 4.5元 1 5 具有崇高社會地位的工作 . 沒有年齡美貌限制的工作 投入越久越有價值的工作 可以造福家人朋友的工作. 只有在大樹藥局 可以成就您醫療服務業新貴的夢！ 6 在大樹連鎖藥局就業的福利  勞保健保加保 、勞工退休基金： 北台灣創先符合勞、健保的藥局  女性同仁生產，比照勞基法產假的規定  男性同仁，比照外商公司有陪產假  任職滿一年起即享 年休 (任職滿 1年7日 ,滿3年10日 ,滿5年14日 ,滿10年每多一年+1日 ,上限15日 )  依法另提撥 6%勞退基金至員工 勞退戶頭  年節獎金/禮品  年終獎金：每年發放 （基數x年資x績效）  佳節禮券/禮品 ：生日、端午節、中秋節 7 在大樹連鎖藥局就業的福利  職工福利委員會規劃 ,優質福利： 國內 /外年度旅遊貼補： 每年4-5月各辦一次，任職滿一年 以上同仁可擇一參與，給予參與 補貼金 （參加方有貼補） 資深同仁旅遊補助金： 到職滿二年後，每年發放年度旅遊 補助金，補貼同仁額外旅遊費用 豪華國外績優旅遊團： 每年9月，年度績效表現優異者， 公司全額招待 免費參與( ) 8 在大樹連鎖藥局就業的福利  職工福利委員會規劃 ,優質福利： 員工健康檢查： 每年12月舉辦一次，提供精緻健檢 關心同仁健康  每季門市聚餐： 每季舉辦一次，區域門市聯絡感情 彼此交流服務心得 各項補助： 結婚補助金喪葬補助金 生育補助金 9 在大樹連鎖藥局就業的福利  順暢升遷管道 ： 唯有在持續成長中，才會有順暢升遷 符合公平原則：晉升絕對公平、公正 ，無人情壓力或關說問題 多數藥局均為家族企業,晉升機會渺茫 員工購物優惠 ： 同業中員工購物 優惠折數比例最高 10 在大樹連鎖藥局就業的福利  分紅 /配股 店長、副店長：每季經營紅利獎金 資深同仁：配發公司股票 認股權證/  上述多點，均是於求職網站上所刊登之訊息， 都是目前已執行、已落實的政策，無誇大不實 目前大樹任職 3年以上員工佔31% 任職 5年以上員工佔20% 優渥的福利制度造就低離職率 (依據 102年度調查資料) 11 二、產學合作專班計畫實施要點