第二章职场愿景展示 - 江苏省海安中等专业学校.pptVIP

导言 职业愿景是实实在在的未来生活图景。你的职业愿景就是你想要过的，可以通过努力能够实现的理想生活 当一个人有了想要去实现的职业愿景，心中就会涌动无限的激情与动力，全身心投入“如何去实现愿景”的具体行动中去。 活动设置 职业规划——设计生涯蓝图 求职自荐——表明职业意向 应聘面试——展示发展抱负 第一节 职业规划——设计生涯蓝图 第一节 职业规划——设计生涯蓝图 研读示例 第一节 职业规划——设计生涯蓝图 第一节 职业规划——设计生涯蓝图 第一节 职业规划——设计生涯蓝图 第一节 职业规划——设计生涯蓝图 第一节 职业规划——设计生涯蓝图 第一节 职业规划——设计生涯蓝图 第二节 求职自荐——表明职业意向 第二节 求职自荐——表明职业意向 第二节 求职自荐——表明职业意向 第二节 求职自荐——表明职业意向 第二节 求职自荐——表明职业意向 第二节 求职自荐——表明职业意向 第二节 求职自荐——表明职业意向 第二节 求职自荐——表明职业意向 第二节 求职自荐——表明职业意向 第三节 应聘面试 ——展示发展抱负  第三节 应聘面试 ——展示发展抱负  第三节 应聘面试 ——展示发展抱负 第三节 应聘面试 ——展示发展抱负 第三节 应聘面试 ——展示发展抱负 第三节 应聘面试 ——展示发展抱负 第三节 应聘面试 ——展示发展抱负 第三节 应聘面试 ——展示发展抱负 检测评价 总体评价 2 自信大方 礼节得当 面试礼仪 5 2 流畅得体 4 2 条理明晰 语言表达 3 2 把握意图 应答机智 2 2 准备充分 知己知彼 应答内容 1 得分 分值 评价标准 评价内容 序号 拓展训练 观看江苏卫视的《职来职往》和天津卫视的《非你莫属》等节目，了解求职者求职面试的成功经验和失败教训，储备相关的求职面试经验。 举办一场“职场模拟竞聘会”综合实践活动。 职场语文能力 ─ 从怎么想到怎么做 第二章 职业愿景展示 江苏省海安职业教育中心 崔益华 人生就是一部作品，谁有生活理性和实现的计划，谁就有好的情节和结尾。 【英国】莎士比亚 学习“设计生涯蓝图”、“ 表明职业意向”、“ 展示发展抱负” ，引导你了解自我，明晰自己的职业愿景，学会制定职业规划，学会求职自荐，训练面试技能 。 第一节 职业规划 ——设计生涯蓝图 机会永远都是留给有准备的人。 ——【法国】巴斯德 职业规划 职业规划，是职业生涯规划的简称，就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程，它包括职业定位、目标设定、通道设计三部份内容。 品质人生护理师杜士扬老师说过：“人人有责任研究人生，做人生的设计师。要觉醒自己一生的事情，建立整体的蓝图和行动步骤，这样才能真正实现人生，活出意义和价值。” 幸福的人对现状太满足了，所以不大会去想到未来。另一方面，青年人则爱致力于构想一些大胆的计划。而严肃认真的青年人自然想要做到使自己寻求的目标概念尽可能明确。 我若有幸考取，我就会到苏黎世的瑞士联邦工业大学去读书了。我会在那里呆上４年，学习数学和物理。我想象自己成了自然科学中这些部门的教师，我选择了自然科学的理论部分。 下面就是使我作出此项计划的理由。…… ——爱因斯坦 《我的未来计划》 第一步：我是谁 第二步：去哪里 第三步：怎么去 撰写文本 写作思路 我是一个什么样的人？试着进行自我分析，分析自己性格、能力、爱好、长处、短处、所处环境的优势和劣势 “去那里”也就是说你的未来人生目标在那里。 “怎么去”就是如何去实现你的个人目标，在职业生涯的各个发展价段，你需要制订切合实际的具体行动计划。 撰写文本 文本格式 第一部分 “知己”——自我认知。 第二部分 “知彼”——环境评估。 第三部分“计划”—— 分期计划。包括职业初期、职业中期和职业远期。 包括行业分析、职业分析、职业环境分析和SWOT分析 。 包括个性特征、职业价值观、职业兴趣、职业能力和自我认知小结 。 撰写文本 一般要求 找准职业定位 确定职业路径 反馈修正计划。 人职匹配，找到适合自己个性发展的职业目标。 明确自己需要努力的行动路径 当情况发生变化时，你就有必要重新修定职业规划。 活动实践 活动方式 探讨启思 撰写规划