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变革型领导对团队创造力的影响机制研究： 团队反思与团队边界管理的 .pdfVIP

变革型领导对团队创造力的影响机制研究： 团队反思与团队边界管理的 .pdf

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    科技管理研究年第期变革型领导对团队创造力的影响机制研究团队反思与团队边界管理的中介作用徐兵石冠峰石河子大学经济与管理学院新疆石河子摘要团队创造力已成为新经济条件下企业获取竞争优势的根源尽管已有研究发现变革型领导对团队创造力具有促进作用但其中的具体作用机制并未得到充分诠释基于文献研究和实际调研构建包含变革型领导团队反思团队边界管理及团队创造力相关关系的理论模型通过对家高新技术企业的个知识型团队的问卷调查研究结果表明变革型领导对团队创造力有积极影响团队反思团队边界管理在变革型领导与团队创造力之间具有

    2014 18 科技管理研究 2014 No. 18 年第 期 Science and Technology Management Ｒesearch doi :10. 3969 /j. issn. 1000 － 7695. 2014. 18. 004 变革型领导对团队创造力的影响机制研究: 团

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