单位与员工的退管协议.doc

单位与员工的退管协议 篇一：公司辞退员工协议 关于公司辞退员工的协议 甲方：3333有限公司 地址：##########号 乙方： 身份证号： 联系方式： 地址： 乙方系甲方正式员工，于2006年6月入职，工作岗位是采购部经理，月薪5000元，到2014年2月12日止，共在职7年零八个月。现甲方乙方经友好协商办理辞退协议，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿”之规定依法给乙方补偿人民币肆万元整，经双方友好协商，同意以公司财产车一辆作价35000元补偿，差价5000元以现金支付。个人所得税按法律规定为360元，由财务部代扣代缴。 现经双方友好协商，本协议签订之后乙方不再向甲方提出其他要求。 本协议自签订之日起生效。本协议正本一式三份，甲方人力部、甲方财务部、乙方各执一份，具有同等法律效力。 甲方：####### 乙方： 法人： 日期： 日期： 篇二：员工离职协议书-公司辞退 员工离职协议书 甲方（公司）： 乙方（劳动者）： （身份证号码：） 经甲方提出与乙方解除劳动合同，并与乙方友好协商，双方一致同意终止双方之间的劳动合同关系，协议如下： 一、双方劳动合同关系自 年月 日起解除。 二、甲方自本协议生效之日起开始安排乙方办理工作交接事宜，乙方应配合甲方在日内完成工作交接，提交交接清单，甲方根据公司的离职交接手续为乙方办理财务结算、开具离职证明；否则，视为放弃相应的权利。 三、甲方一次性支付乙方费用人民币 圆整（￥ .00）。该费用已包含了替代期通知金、经济补偿金及其他一切补偿金。 四、乙方对甲方应尽必威体育官网网址义务，保证甲方秘密资料不外泄，不得在外散播损害甲方利益形象的言论，如给甲方造成重大影响及损失，甲方将追究乙方相关法律责任。 五、本协议第二、三条执行完后，甲/乙双方无任何经济纠纷与劳动争议,也不存在任何关联关系，乙方同意如其以甲方名义所作的各项事务导致甲方经济损失的，自愿承担相应责任。 六、甲乙双方违反本协议的条款，均应视为违约，未违约方有权主张赔偿损失。 七、因本协议产生的争议，甲乙双方应先协商解决，协商不成，提交甲方所在地法院提起诉讼。 八、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章后生效。乙方有效身份证明文件附后。 甲方： 乙方： 法定代表人： 签字： 或委托代理人： 签订日期： 年 月 日年 月 日 篇三：用人单位与员工解除劳动合同协议(模板) 解除（或终止）劳动合同协议书 甲方：万福生科（湖南）农业开发股份有限公司（以下简称甲方） 乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ （以下简称乙方）身份证号码：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 甲方因生产经营发生严重困难，先根据《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等法律、法规的相关规定，经与乙方协商一致，就双方解除（或终止）劳动关系事宜自愿达成如下协议条款，以资双方共同信守。 从本协议书签订之日起，甲、乙双方同意解除（或终止）劳动合同； 一、 根据《劳动合同法》第47条规定，甲方根据乙方在本单位的工作年限，给予乙方经济补偿金人民币＿＿＿元； 二、 乙方同意甲方只将其社会保险中的＿＿＿＿＿＿缴纳至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日时为止。本协议书签订后双方即行终止社会保险关系，并在十五日甲方为乙方办理档案和有关社会保险的转移手续，乙方应予以配合； 三、 如果乙方是属于工伤，甲方则根据乙方的伤残等级等情况，给予乙方各项工伤保险待遇计人民币＿＿＿＿元； 四、 由甲方给付乙方所欠的工资（或报酬、或生活费、或(来自:WwW.CssY 书业 网:单位与员工的退管协议)赔偿费、或补偿费等）计人民币＿＿＿＿元； 五、 乙方应在本协议书签订之日起＿＿日内，与甲方办理工作交接手续，其应给付乙方的经济补偿在双方工作交接 时支付； 六、 甲、乙双方解除（或终止）劳动合同后，乙方不得以任何方式有损于甲方形象和利益的行为（注：包括对甲方生产技术的必威体育官网网址），否则甲方有权追究乙方的法律责任； 七、 本协议书签订后，即视为甲、乙双方间已不再发生任何的劳动争议； 八、 本协议书的签订双方认可已对条款内容有了充分的了解和知晓，且无欺诈、胁迫、重大误解等法律事实存在。 本协议书一式三份，甲方执两份，乙方执一份，签字、盖章后立即生效，即产生法律约束力。 甲方：（公章） 乙方：（签字） ＿＿＿＿年＿＿月＿＿日 1 / 1 1 / 1