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31、简易行为矫治---阳性强化法的实施和原理 简易行为矫治---阳性强化法的实施 * 1、明确治疗的靶目标 * 2、监控靶行为 * 3、设计新的行为结果 * 4、实施强化 行为疗法基础理论 * 行为疗法创始人是巴甫洛夫 和霍尔 * 1、应答性经典条件反射在治疗中的应用就称为行为治疗; * 2、操作性条件反射 斯金纳 * 3、认知行为治疗 阳性强化法基本原理 * 行为主义理认认定行为是后天习得,并且认为一个习得行为如果得以持续一定是在被它的结果所强化。所以如果想建立或保持某种行为,必须对其施加奖励; 如果要消除某种行为,就得设法给予惩罚。 * 大多数行为学家认为,对人最好是只奖不罚,因为奖励的办法对行为的影响更大。只要合理安排阳性强化的程序,求助者一般都可接近目标。 * 以阳性强化为主,及时奖励正常行为,漠视或淡化异常行为,这种方法就叫阳性强化法。 32、合理情绪疗法工作程序和基本原理 * 工作程序(四个阶段) 1、心理诊断阶段 2、领悟阶段 3、修通阶段 4、再教育阶段 合理情绪疗法基本原理 * 合理情绪疗法是美国著名心理学家埃利斯首创的一种心理治疗理论和方法。 * 合理情绪疗法旨在通过纯理性分析和逻辑思辨的途径,改变求助者的非理性观念,以帮助他解决情绪和行为上的问题。 * 合理情绪疗法强调情绪的来源是个体的想法和观念,个体可以通过改变这些因素来改变情绪。使人难过和痛苦的,不是事件本身,而是对事情的不正确解释和评价。 合理情绪疗法的局限性 * 1、合理情绪疗法假定人有一种生物的倾向,倾向于用不合理的思维方式进行思维,这是需要人用毕生的努力去减少或克服的。 * 2、合理情绪疗法是一种着重认知取向的方法,因此它对于那些年纪轻、智力和文化高的人更有效果。 * 3、合理情绪疗法能否得到满意的效果,也与咨询师本身有关。咨询师也要不断与自己的不合理信念进行辩论,尽量减少自身的非理性成分。 33、合理情绪疗法(RET) 工作程序 (一)心理诊断阶段 在这一阶段,咨询师根据ABC理论对求助者的问题进行初步分析和诊断,通过与求助者交谈,找出他情绪困扰和行为不适的具体表现(C)以及与这些反应相应的诱发事件(A),并对两者之间的不合理信念(B)进行初步分析。 (二)领悟阶段 通过对ABC理论的进一步解说和证明,使求助者在更深的层次上领悟到他的情绪问题不是由于早年生活经历的影响,而是由于他现在所持有的不合理信念造成的,因此他应该对自己的问题负责。 首先要进一步明确求助者的不合理信念。 合理的信念与不合理的信念区别表 在确认不合理信念时,一定要抓住典型特征,即绝对化的要求,以偏概全和糟糕至极等。 另一方面使求助者进一步领悟对自己的问题及其与自身的不合理信念的关系。 三种领悟: ①使他们认识到是信念引起了情绪及行为后果,而不是诱发事件本身;(非典) ②他们因此对自己的情绪和行为反应应负有责任; ③只有改变了不合理信念,才能减轻或消除他们目前存在的各种症状。 不是咨询师给他们“灵丹妙药”,而是他们自己领悟问题。 (三)修通阶段 是运用多种技术,使求助者修正或放弃原有的非理性观念,并代之以合理的信念,从而使症状减轻或消除。 所谓修通,是指工作透入的过程。咨询师应用各种方法与技术,以修正、改变求助者的不合理信念为中心进行工作。是合理情绪疗法的核心内容。 常用的方法技术: (1)与不合理信念辨论 方法是让你说出你的观点,然后依照你的观点进一步推理,最后引出谬误,从而使你认识到自己先前思想中不合理的地方,并主动加以矫正。 例如:绝对化、以偏概全及糟糕至极 当涉及人际关系及环境方面的一些不合理信念时可用: 黄金规则:像你希望别人如何对待你那样去对待别人。(像你希望别人爱你那样去爱别人!)是理性观念。 反黄金规则:我如何对待别人,别人也应如何对待我。(我爱他,他就应该爱我!多次失恋的男孩)是非理性观念。 一般求助者不会简单的放弃自己的观点,他们会找各种理由
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